Avukat İlkay Uyar Kaba | Ankara Avukat

Nafakanın Ödenmemesi ve Ceza Kararı Hakkında Emsal Karar!

Yargıtay Nafaka Yükümlüsüne Verilen Cezayı Bozdu!

Yargıtay’dan Çok Önemli Nafaka Kararı Açıklandı. Nafakanın Ödenmemesi ve Ceza Kararı Hakkında Emsal Karar! Yargıtay tarafından nafakayla ilgili emsal niteliğinde yeni bir karar verilmiştir. Son yıllarda hukuk gündemini meşgul eden nafaka konusu, Yargıtay tarafından verilen son kararla birlikte farklı bir boyut kazanmıştır. Yargıtay tarafından verilen kararda; tedbir nafakasının boşanma kararını takiben son bulacağı gerekçesi ile tedbir nafakasına dair yapılan takipten kaynaklı olarak, nafaka yükümlüsüne ceza verilemeyeceği yönünde karar verilmiştir. Tedbir nafakası, boşanma davasının açılmasını takiben, dava süresince çocukların ve eşin yaşam standartlarının düşmemesi için ödenmektedir. Boşanma davasında mahkeme ilamının verilmesine kadar bu nafakanın ödenmesine karar verilebilir. Tedbir nafakasını ödemeyen kişi…

Evlatlık Verilen Çocuğu Geri Alma

Evlatlığın İptali Davası Nedir?

Evlatlık Verilen Çocuğu Geri Alma. Evlatlık ilişkisine dair tüm konular hukuk sistemimiz için Türk Medeni Kanunu içinde düzenlenmiştir. Evlatlık ilişkisi, evlat edinen ile çocuk arasında mahkeme kararına dayanarak yasal bir soy bağının kurulmasını ifade etmektedir. Yine Medeni Kanunumuzda sayılan bazı şartların oluşması halinde evlatlığın iptali veya kaldırılması mümkündür. Sosyal hizmetlere verilen çocuğun geri alınması için yine kişilerin yargıya başvurmaları gerekmektedir. Medeni Kanun tarafından evlatlık ilişkisine izin verildiği gibi geçerli nedenlere bağlı olarak evlatlık ilişkisinin kaldırılmasına yönelik düzenlemelere de yer verilmiştir. Bu noktada asıl hedef çocuğun en iyi şekilde yetiştirilmesi ve haklarının korunmasıdır. Evlatlığın İptali Davası Nedir? Evlatlığın kaldırılması davasında görevli…

Çocuğu Olmayan Kişilerin Mirasları Kime Kalır?

Çocuğu Olmayan Kişilerin Mirasları Kime Kalır?

Çocuğu Olmayan Kişilerin Mirasları Kime Kalır? Çocuğu olmayan bir kişinin vefat etmesi halinde miras kişinin eşine veya sağ olması halinde anne ve babasına kalmaktadır. Miras hukukunda bir kişinin ölümü halinde mirası hayatta olan yakınlarına kalmaktadır. Çocuğu olmayan kişilerin mirası ise değişken olmakla birlikte başta eşine ve anne, babasına kalmaktadır. Ancak, herkesin aile tablosunda farklılıklar olacağı için bu konuda net bir karar varmak söz konusu değildir. Ölümün gerçekleşmesinin ardından ortaya çıkan mirasın sahipleri üç kademe olarak incelenmektedir. Buna göre mirastan yararlanmak için yapılan incelemelerde; 1. Derece Mirasçılar: Kişin altsoyudur. (çocukları, torunları, torunlarının çocukları vb.) 2. Derece Mirasçılar: Kişinin üstsoyudur. (anne, baba,…

Eşinin Sosyal Medya Hesabını Karıştıran Eş Hakkında Emsal Karar!

Eşinin Sosyal Medya Hesabını Karıştıran Eş Hakkında Yargıtay’dan Emsal Karar!

Eşinin Sosyal Medya Hesabını Karıştıran Eş Hakkında Emsal Karar! Evli çiftlerin yaşadığı uyuşmazlıkların arasına, son dönemde çiftlerin sahip olduğu sosyal medya hesapları da girmeye başladı. Yargıtay 12. Hukuk Dairesi, birbirinin sosyal medya hesaplarını karıştıran evli çiftleri yakından ilgilendiren emsal niteliğinde bir karara imza attı. Karara göre, eşinin sahip olduğu sosyal medya hesabındaki yazışmalarına eşinin izni olmadan bakan kişinin davranışının suç unsuru teşkil etmediği ortaya çıktı. Yüksek Mahkeme’ye konu olan davada, eşi tarafından aldatıldığını düşünen bir kadın, bu iddiasını ispatlamak amacıyla evli oldukları dönemde eşinin sosyal medya hesabına, eşinden habersiz bir şekilde bakıp yazışmaları gördü. Kadın hakkında söz konusu yazışmaları üçüncü…

Yargıtay’dan iş yerinde sigara için emsal kararı!

Yargıtay'dan Kıdem Tazminatı Davasında Emsal Karar

Yargıtay’dan iş yerinde sigara için emsal kararı! Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin vermiş olduğu emsal karara konu olan olay Bursa’da yaşandı. Tekstil dokuma fabrikasında özel bölüm ayrılmış olmasına rağmen yanıcı maddelerin bulunduğu bölümde sigara içen işçi, kıdem ve ihbar tazminatını alamadan işten atıldı. Bunun üzerine İş Mahkemesi’ne dava açarak kıdem ve ihbar tazminatını talep eden işçi, Yargıtay’dan çıkan kararla neye uğradığını şaşırdı. Yüksek Mahkeme emsal kararıyla birlikte, iş yerinde ayrılan bölüm dışında sigara içen işçinin tazminatsız kovulmasının önünü açtı. Tekstil dokuma boyahanesinde, kimyasal maddelerin hemen yanında sigara içtiği öne sürülerek işten kovulan işçi, haksız sebeple iş sözleşmesine son verildiği gerekçesiyle 3….

AVUKATA SORU SORUN

Bize Ulaşın




BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri