İlkay Hukuk | Ankara Avukat

İlkay Hukuk

Bekar Kardeşin Mirası Kime Kalır?

Bekar Kardeşin Mirası Kime Kalır

Bekar Kardeşin Mirası Kime Kalır? Miras ya da mal varlığı, bir kişinin vefat etmesi sonucu, arkasında bırakmış olduğu para, gayrimenkul ve karşılığı yüklü miktarda para edebilen her şeye denir. Bekar Kardeşin Mirası Kime Kalır? Kişinin arkasında bıraktığı miras, belirlenmiş olan kanunlar gereğince, adaletli bir şekilde kişinin, kan bağı bulunan akrabalarına, evlatlık edinmiş ise evlatlığına ya da vasiyet ile belirtmiş olduğu biri var ise o kişiye devredilir. Vefat eden bekar kardeşin mirası, kişinin kimsesi yok ise ya da mirasın bırakılması için uygun kişiler değiller ise, bu konuda belirlenen bazı yasalar söz konusu olabiliyor. Bekar ve Çocuksuz Olan Kişinin Mirası Kime Kalır…

Yargıtay’dan Beyaz Eşyalara İlişkin Emsal Karar

Yargıtay'dan Beyaz Eşyalara İlişkin Emsal Karar

Yargıtay’dan Beyaz Eşyalara İlişkin Emsal Karar. Yargıtay ilgili dairesi tarafından geçtiğimiz günlerde emsal niteliğinde bir karara imza atıldı. Tüm beyaz eşya sahiplerini yakından ilgilendiren karara göre, ayıplı olarak satılan buzdolaplarını değişim için 12 yıl sonra değişim yapılacak. Bunun yanı sıra ayıbın gizlenmesi halinde Yargıtay’ın yeni kararı kapsamında zaman aşımı uygulanmayacak. Yargıtay’dan Beyaz Eşyalara İlişkin Emsal Karar Yargıtay Hukuk Genel Kurulu tarafından tüm beyaz eşya kullanıcılarını ve tüketicilerini sevindiren bir karar imza atıldı. Verilen emsal niteliğindeki karara göre, satın alınan ayıplı malların değişimi/iadesi için firmalar tarafından öne sürülen zaman aşımı sürelerinin yasaya aykırı olduğuna karar verilmiştir. Alınan yeni karar sayesinde aradan…

Yargıtay İşten Çıkan Kadının Nafaka Alamayacağına Hükmetti!

Malulen Emekli Nasıl Olunur

Nafaka ile ilgili Yargıtay 2. Hukuk Dairesi tarafından verilen karar emsal niteliği taşıyor. Yüksek Mahkeme, çalışmakta olduğu iş yerinden kendi istek ve rızası dahilinde çıkan bir kadının nafaka alamayacağına karar verdi. Şiddetli geçimsizlik sebebiyle sürekli tartışan ve geçimsizlik sorunu olan karı koca Aile Mahkemesi’nde karşılıklı boşanma davası açtı ve Mahkeme tarafından söz konusu dava kabul edildi. Davacı kadın lehine nafakaya ve tarafların tazminat taleplerinin reddedilmesine karar çıktı. Mahkemeden çıkan karar hem erkek hem de kadın tarafından temyiz edildi. Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, davalı erkeğin süresinde davaya cevap vermediğini ve bunu yaparak vakıa ileri sürme ve delil sunma hakkını tamamıyla kaybettiğine…

Fazla Mesai Ücretini Alamayan İşçiye Yargıtay’dan Emsal Karar!

Bir işyerinde “müdür” pozisyonunda görevli olan şahıs haftada 18 saat fazla mesai yaptığı gerekçesiyle mahkemeye başvurdu. Yargıtay konuyla ilgili olarak şahsın “fazla mesai ücreti” alamayacağına hüküm verdi. Bir akaryakıt istasyonunda müdür olarak görevli şahıs, işten ayrıldığında bulunduğu şehirdeki 5. İş Mahkemesi’ne başvuruda bulundu. Haftanın 5 günü sabah 8 ila akşam 9 arasında, hafta sonları ise sabah 10 ila akşam 7 arasında çalıştığını iddia eden müdür, fazla mesai ücretini alma talebinde bulundu. Davanın Reddini İstedi Akaryakıt istasyonunun sahibi ise zaman aşımı definde bulunup, davacının çalıştığı iş yerinde üst düzey yönetici ve bunun yanı sıra B grubu imza yetkilisi olduğunu belirtti. Çalışma…

Yargıtay’dan Müşteriden Para Alıp Kendi Kredi Kartı İle Ödeme Yapan Kasiyere Emsal Karar

Yargıtay'dan Müşteriden Para Alıp Kendi Kredi Kartı İle Ödeme Yapan Kasiyere Emsal Karar

Yargıtay’dan Müşteriden Para Alıp Kendi Kredi Kartı İle Ödeme Yapan Kasiyere Emsal Karar Yüksek mahkemeye konu olan davada, çalıştığı giyim mağazasında nakit alışveriş yapan müşterinin parasını alıp, onun adına kredi kartı ile ödeme yapan kasiyer işten çıkarıldı. Yargıtay’ın emsal kararında kasiyerin kıdem ve ihbar tazminatı alamayacağına hükmedildi. Ünlü bir giyim markasına ait mağazada, kasiyer olarak çalışan genç işçi, bir müşterinin nakit olarak ödediği parayı alıp, alınan ürünün ücretini kendi kredi kartından tahsil etti. Müşterinin nakit parasını aldıktan sonra aynı ücreti kredi kartı ile ödeyen çalışanın bu hareketinden haberdar olan mağaza yönetimi, kasiyeri kıdem ve ihbar tazminatını ödemeden işten çıkardı. Tazminat…

AVUKATA SORU SORUN

Bize Ulaşın




BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri