İş Hukuku Avukatları | İş Hukuku Danışma | Ankara Avukat ⚖️

0312.995.0202

Detaylar İçin Arayın

0545.229.2505

Detaylar İçin Arayın

Ara
 

İş Hukuku

İlkay Hukuk Bürosu > İş Hukuku

İş hukuku kapsamında yer alan kanunlar bakımından karma konuları içine alan ve iş hayatını düzenleyen önemli bir hukuk dalıdır.

İş hukuk alanında ki uyuşmazlıklar ortaya çıkması durumunda, iş hukuku bilgilerinin güncel olması gerekirken, yapılan yasal düzenlemeler ile iş hayatına dair tüm gelişmelere hakim olması ile çözüm buluna bilinir.

Avukat ve Danışmanlık ile yapacağınız danışmanlık hizmeti ile işçinin yaşamış olduğu uyuşmazlıklar nedeniyle, kanunlarda belirlenen hakları,  sorumlulukları konusunda doğru bilgilendirerek, arabuluculuk hizmeti ve süreci hakkında bilgi alarak, arabuluculuk sonrası açılabilecek davalar, kapsamında sürecin yol gösterici doğru bilgilere sahip olacaktır.

İş akdi haksız ve hukuksuz olarak feshedilen bir çalışanın kanunlarda var olan haklarının veya tazminat taleplerinin nasıl ve nereye başvuru yaparak alınacağı hususları önem arz etmektedir.

Tazminat haklarının alımında öncelik iş mahkemesine dava açmadan önce dava şartı olan arabuluculuk merkezlerine başvurunun yapılacağını bilinmesi gerekmektedir.  Bir başka önemli husus ise Arabuluculuk süreci sonrası uzlaşma olmaması halinde iş mahkemesine dava açılır.

Diğer bilgilendirici makaleler için Ankara Avukat ve İş Hukuku Avukatı ve danışma konularında sayfaları ziyaret edebilirsiniz.

İş Davası Dilekçesi Nasıl Yazılır?

İş Davası Dilekçesi Nasıl Yazılır

İş Davası Dilekçesi Nasıl Yazılır? İş davası dilekçesinin yazımı ile birlikte açılacak iş davası süreci başlamaktadır. Davacının haklarını hukuki yoldan tanzim etmek üzere açacağı iş davası ile mahkeme önünde taraflar haklarını savunabilmektedir. İş Davası Dilekçesi Nasıl Yazılır? Avukatlık hizmeti alınması halinde iş davası dilekçesi nasıl yazılır sorusunun yanıtında hizmet alacağınız avukatlık bürosu temsilcileri kurallara uygun dilekçe yazımı ve dava sürecinin takibinde aktif rol almaktadırlar. Dava dilekçesi;...

Devamını Oku

Tazminat Davası Avukat Ücreti

Tazminat Davası Avukat Ücreti

Tazminat Davası Avukat Ücreti Ne Kadar? Tazminat davası için avukat ücretleri davanın konusuna ve seyrine göre belirlenmektedir. Tazminat davası avukat ücreti her dava konusunda ve davanın gidişatına göre değişmektedir. Tazminat Davası Avukat Ücreti Ücretler konusunda dava açılmasına sebep olan konuyu ayrıntılı şekilde alanında uzman bir avukata bildirmek ve fiyat konusunda bizzat bilgi almak en sağlıklısı olacaktır. Davalıların sıradan tazminat davası olarak düşündüğü davalar bazen konu itibariyle çok uzun sürerken, karmaşık olduğu düşünülen dava konuları kısa sürede sonuçlanmaktadır....

Devamını Oku

Fazla Mesai Davası Nasıl Açılır?

Fazla Mesai Davası Nasıl Açılır

Fazla Mesai Davası Nasıl Açılır? Fazla mesai davasının açılması iş mahkemesinin görev alanına giren işçi ve işveren arasında meydana gelen uyuşmazlık sebebiyle açılan alacak davasıdır. İşçi ve işveren arasında imzalanan iş sözleşmesinde işçi en fazla 45 saat çalıştırılma hakkına sahiptir. Bu sürenin aşılması halinde işverenin çalıştığı fazla çalıştığı saatler için fazla mesai ücretinin işveren tarafından ödenmesi gerekmektedir....

Devamını Oku

İş Kazası Tazminat Davası Kaç Yıl Sürer?

İş Kazası Tazminat Davası Kaç Yıl Sürer

İş Kazası Tazminat Davası Kaç Yıl Sürer konusu, iş kazasında zarar ve mağdur olmuş işçi ve yakınlarının haklarının alınması sürecinin uzun olması sebebiyle merak edilmektedir. İş Kazası Tazminat Davası Ne Kadar Sürer? İş kazasında dolayı tazminat davasının açılması iş mahkemelerinde görülen ve haksız fiilden kaynaklanan dava çeşitlerindendir.Genel manada iş kazası; sigortalı işyerinde bulunuyorken veya işveren hesabına iş yapıyor iken meydana gelen ya da sonradan ortaya çıkan bedensel ve ruhsal engelli haline getiren olaylar olarak tanımlanmıştır. İşçi ve işveren arasında meydana gelen uyuşmazlıklarda tazminat davası açma işçinin veya işverenin bulunduğu yerleşim yerindeki iş mahkemesine yapılmaktadır. İş Kazası Tazminat Davası Kaç Yıl Sürer? İş kazası tazminat...

Devamını Oku

İşe İade Başvuru Süresi 2019

İşe İade Başvuru Süresi

İşe İade Başvuru Süresi 2019, İşten ilişiğinizin kesilmesi durumunda tekrar işe iade edilmek için yasal başvurusu süresi kazanılmış haklarınızın kaybedilmemesi bakımından önem arz etmektedir. Yeni getirilen düzenleme ile işe iade davası açmadan önce arabulucuya başvuru şartı zorunlu hale getirilmiştir....

Devamını Oku

İlkay Hukuk Mesleki Sigorta

İlkay Hukuk Mesleki Sorumluluk Sigortası

İlkay Hukuk Mesleki Sorumluluk Sigortasıİlkay hukuk bürosu olarak, tazminat hukuku, iş hukuku, Aile Hukuku, Miras Hukuku, Tüketici Hukuku ve İcra hukuku alanlarında faaliyet göstermekte avukatlık, arabuluculuk ve danışmanlık hizmeti Sunmaktadır.Hukuk alanında sunulan hizmetlerde profesyonel hizmet sunmayı amaç edinen büromuz, Departman ve Avukatlara teknik ve teknolojik destek sunan Ar-Ge ekibiyle hataların en aza indirilmesi hedeflenmiştir.İlkay Hukuk Ar-Ge Hukuk Büro YönetimiAr-ge tarafında 2013 yılından beri tasarlanarak yazımına başlayıp ve kullanımda olan Hukuk Bürosu Yönetim programı akıllı görev atama ve dava süreçlerini süreleri ile takip ederek, sorumlulara bilgi vermektedir. İlkay Hukuk Mesleki Sorumluluk Sigortası İle Koruma Altındasınız Bu yapılan çalışmalara rağmen, çalışma müvekkillerimiz avukat işlemlerinden...

Devamını Oku

İş Davası Ne Kadar Sürer?

İş Davası Ne Kadar Sürer?

İş Davası Ne Kadar Sürer? | İş davası işçi ile işveren arasında çıkan uyuşmazlıkların çözülmesi için açılan davalardandır. İş davası konularına göre işe iade davası, hizmet tespit davası, kıdem tazminat davası, fazla mesai alacağı davası, yıllık ücret alacağı, dini ve resmi bayramlardan dolayı fazla mesai alacağı davaları olarak sıralayabiliriz. İş...

Devamını Oku

İş Mahkemesi Kararlarının Kesinleşmesi

İş Mahkemesi Kararlarının Kesinleşmesi

İş Mahkemesi Kararlarının Kesinleşmesi | İyi ile kötünün birbirinden ayrılması anlamına gelen temyiz kelimesi hukuki bir terim olarak ilk derece mahkemesi tarafından verilmiş olan kararların yüksek mahkeme tarafından tekrar incelenerek doğru ya da yanlış olduğunun belirlenmesi anlamına gelmektedir. Burada mahkemelerde hakimler tarafından verilen kararların hatalı...

Devamını Oku

İş Kazası Maddi Tazminat Davası

İş Kazası Maddi Tazminat Davası

İş Kazası Maddi Tazminat Davası | Tazminat Davası, haksızlığa uğrayan bir kişinin hakkını maddi yönden aramak için açmış olduğu bir dava olarak adlandırılabilir. Kişinin uğradığı zararın giderilmesi ya da yaşanan olaydan psikolojik olarak etkilendiyse de durumun telafisi için zarar görenlere böyle bir hak oluşturulmuştur ve yasal süreçle bu haklarından...

Devamını Oku

2019 Yılında İşsizlik Maaşları Ne Kadar?

2019 Yılında İşsizlik Maaşları Ne Kadar?

2019 Yılında İşsizlik Maaşları Ne Kadar? | Çalışanların işlerini kaybetmeleri durumunda yaşayabileceği mağduriyetleri ortadan kaldırmak için en önemli uygulamalardan birisi de işsizlik maaşıdır. Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı işten çıkarılanlar için toplu para anlamında destek sağlarken, işsizlik maaşı da belirli bir süre boyunca aylık gelirinin devam etmesi anlamına geliyor....

Devamını Oku