İş Kazası | Ankara Avukat

İş Kazası

İşçinin Kusurundan Kaynaklanan İş Kazası

İşçinin Kusurundan Kaynaklanan İş Kazası

İşçinin Kusurundan Kaynaklanan İş Kazasında hakları nelerdir? Yaşanan iş kazaları, işverenin sorumluluğu dahilinde, kusurlu ya da kusursuz sorumluluk olarak ikiye ayrılmaktadır. İşçini iş kazasında kusurlu yada kusursuz olması, SGK’nın tespit ve incelemesi sonucu belirlenir. Bu durumun işçi veya misrasçıların açacakları tazminat miktarına etkisi olacaktır. Şu notuda düşmekte fayda var, İş kazası tazminat davalarında Yargıtın vermiş olduğu emsal kararlarda işçi kusurlu olsa dahi tazminat alması gerektiğine dair bir çok karar bulunmaktadır. İş kazalarında genel kural kendi sorumluluğunda çalışan işçinin korunması işverenin sorumluluğundadır. İşçinin Kusurundan Kaynaklanan İş Kazası İş kazası geçiren işçi sigortasız ve sigortalı olan bir işe giriş bildirgesini verme süresi…

Salgın Neticesinde Ölüm İş Kazası Sayılır Mı? Yargıtay’dan Emsal Karar

Salgın Neticesinde Ölüm İş Kazası Sayılır Mı? Yargıtay'dan Emsal Karar

Salgın Neticesinde Ölüm İş Kazası Sayılır Mı? Yargıtay’dan Emsal Karar. Özel bir firmada tır şoförü olarak çalışan işçi, yurt dışı seferi sırasında salgına yakalanarak hayatını kaybetti. Sigorta kurumu tarafından ölümün iş kazası olarak sayılmamasının ardından hayatını kaybeden işçinin yakınları bu olayı yargıya taşındı. Mahkeme tarafından ‘iş kazası nedeniyle ölmemiştir’ kararının verilmesinin ardından büyük üzüntü yaşayan aile, konuya Yargıtay’a kadar taşıdı. Yargıtay ise emsal niteliğinde bir karara imza attı. Yargıtay’ın salgın hastalığa yakalanan tır şoförü hakkında verdiği karar, somut olayın emsal teşkil etmesine neden oldu. Yargıtay’dan tır şoförünün acılı ailesine müjdeli haber geldi. Salgın Nedeniyle Vefat Edenler İş Kazası Kapsamında Sayılacak…

İş Kazası Tazminat Davası Nerede Açılır?

İş Kazası Tazminat Davası Nerede Açılır?

İş Kazası Tazminat Davası Nerede Açılır? İş yaşamında artan iş kazaları neticesinde işçi tazminatları da gündeme gelmektedir. Eğer iş kazasına uğramış olursanız belirli tazminat hakkınız olduğunu bilmeniz yararınıza olabilir. Çünkü iş kazası durumlarında çoğunlukla işverenin ihmali bulunmaktadır. İş Kazası Tazminat Davası Nerede Açılır? Bu durumda haklarınızı savunmak için gerekli adımların atılması gerekir. İş kazası sonrası nereye dava açılacak olmasının bilinmesi önemli konulardan birisidir. İş kazası olması halinde tazminat alınması için açılacak dava 7036 sayılı kanun gereği İş Mahkemelerinde açılır. Yani İş kazası tazminat davalarına bakmak ve sonuçlandırmakla görevli mahkeme İş mahkemesidir. İş Kazası Sayılan Durumlar İş kazası, tanımı muğlak bir…

İş Kazası Tazminat Davalarında Hukuki Süreç

İş Kazası Avukatı Tavsiye Ankara

İş yaşamının en büyük problemleri arasında gösterilen iş kazaları, özellikle işçilerin bu konu hakkında ne bilgi sahibi olmadıkları ve haklarını iyi bilmedikleri için çoğu zaman işverenlerin lehine sonuçlara sebep olmaktadır. Bu yüzden işyerinde, işverenin yükümlülüklerini yerine getirmemesi sonucu iş kazası geçiren işçilerin, daha sonra karşılaştıkları zararların tazminin talep edebilmeleri için ve iş kazası sonucu elde edebileceği kazanımları kaybetmemesi için yapması gereken birtakım işlemler bulunmaktadır. İş kazası geçiren işçilerin, günümüzde ne yazık ki haklarına ilişkin yeterli bilgiye sahip olmadıkları görülmektedir. İşverenler, işçilerinin gözetme borcunu yerine getirerek, işçinin iş sağlığın ve güvenliğini en üst düzeyde korumakla yükümlüdür. İş kazası da işverenin bu…

İş kazası olduğunun tespiti nasıl yapılır

İş kazası olduğunun tespiti nasıl yapılır

İş kazası olduğunun tespiti nasıl yapılır. Çalıştığı iş yerinde kaza geçirmesi nedeniyle, İş mahkemesine başvuru yaparak geçirdiği kazanın iş kazası olduğunun ve maluliyet oranının tespitine karar verilmesini istemiştir. Açılan tespit davasında, İş Mahkemesi kararında “karar verilmesine yer olmadığına” dair hüküm açıklanmıştır. İşçinin geçirdiği iş kazasına rağmen, davalı … Güvenlik Kurumu tarafından olayın iş kazası olarak kabul edilmediğini beyan ederek iş kazasının, sürekli iş göremezlik ve kusur oranlarının tespitini talep ve dava etmiştir. İş kazası tespit davası sgk İş Mahkemesi yargılama sırasında Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu’nun 2017/159 esas 92/16997 karar sayılı 13/12/2017 karar tarihli kararı ile davacının 09/12/2008 tarihinde geçirmiş…

AVUKATA SORU SORUN

Bize Ulaşın




BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri