Kıdem Tazminatı | Ankara Avukat

Kıdem Tazminatı

Yargıtay’dan Casusluk Yapan İşçi Hakkında Emsal Karar

is-hukuku-yargitay-emsal-karar

Yargıtay’dan Casusluk Yapan İşçi Hakkında Emsal Karar .Yargıtay, Rakip Firmayla İletişime Geçen İşçi Hakkında Emsal Karar Verdi. İşveren ile işçi arasında yaşanan hukuki ihtilaflar, zaman zaman yüksek yargı organlarının değerlendirmelerine tabi olunarak, bul alandaki kanunlara yeni boyut kazandırmaktadır. İş Hukuku kapsamında düzenlenen işveren ve işçi ilişkileri, yaşanan gelişmelerin ardından çoğu zaman Yargıtay’a taşınabilmektedir. İşte böyle bir gelişme üzerine harekete geçen Yargıtay yine emsal niteliğinde bir karara imza attı. Zira rakip firmayla irtibata geçtiği gerekçesiyle işveren tarafından iş sözleşmesine son verilen çalışanın kıdem ve ihbar tazminatı hakkında önemli bir karara hükmetti. Yüksek Mahkeme, aynı sektörde birbirine rakip olarak faaliyet gösteren firmayla…

İşçi Tazminatı Nasıl Alınır?

İşçi tazminatı nasıl alınır

İşçi Tazminatı Nasıl Alınır? İşçi tazminatı almak için gerekenler belirli kriterlerde incelenmektedir. İşverenlerin işten çıkan çalışanlarına ödemekle yükümlü olduğu tazminat çeşidine kıdem tazminatı adı verilir. Kişilerin kendi rızaları dışında işten çıkarılmaları ya da iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda kıdem tazminatı verilmektedir. İşçi tazminatı nasıl alınır: kendi istediği dışında işten çıkarılan çalışanlara, çalıştığı her yıl için bir maaş kadar ödenen tazminattır. Kıdem tazminatı almak için çalışanın bir yıllık çalışma süresini tamamlaması gerekmektedir. Bunun yanı sıra bir diğer önemli unsur ise çalışanın kendi istediği dışında çıkarılması gerekmektedir. Tazminat alabileceği diğer durumlar ise evlenme sebebiyle işten ayrılması ya da vefat etmesi olarak sayılabilir. İşçi…

İş Davası Dilekçesi Nasıl Yazılır?

İş Davası Dilekçesi Nasıl Yazılır

İş Davası Dilekçesi Nasıl Yazılır? İş davası dilekçesinin yazımı ile birlikte açılacak iş davası süreci başlamaktadır. Davacının haklarını hukuki yoldan tanzim etmek üzere açacağı iş davası ile mahkeme önünde taraflar haklarını savunabilmektedir. İş Davası Dilekçesi Nasıl Yazılır? Avukatlık hizmeti alınması halinde iş davası dilekçesi nasıl yazılır sorusunun yanıtında hizmet alacağınız avukatlık bürosu temsilcileri kurallara uygun dilekçe yazımı ve dava sürecinin takibinde aktif rol almaktadırlar. Dava dilekçesi;

Tazminat Davası Avukat Ücreti

Tazminat Davası Avukat Ücreti

Tazminat Davası Avukat Ücreti Ne Kadar? Tazminat davası için avukat ücretleri davanın konusuna ve seyrine göre belirlenmektedir. Tazminat davası avukat ücreti her dava konusunda ve davanın gidişatına göre değişmektedir. Tazminat Davası Avukat Ücreti Ücretler konusunda dava açılmasına sebep olan konuyu ayrıntılı şekilde alanında uzman bir avukata bildirmek ve fiyat konusunda bizzat bilgi almak en sağlıklısı olacaktır. Davalıların sıradan tazminat davası olarak düşündüğü davalar bazen konu itibariyle çok uzun sürerken, karmaşık olduğu düşünülen dava konuları kısa sürede sonuçlanmaktadır.

Fazla Mesai Davası Nasıl Açılır?

Fazla Mesai Davası Nasıl Açılır

Fazla Mesai Davası Nasıl Açılır? Fazla mesai davasının açılması iş mahkemesinin görev alanına giren işçi ve işveren arasında meydana gelen uyuşmazlık sebebiyle açılan alacak davasıdır. İşçi ve işveren arasında imzalanan iş sözleşmesinde işçi en fazla 45 saat çalıştırılma hakkına sahiptir. Bu sürenin aşılması halinde işverenin çalıştığı fazla çalıştığı saatler için fazla mesai ücretinin işveren tarafından ödenmesi gerekmektedir.

AVUKATA SORU SORUN

Bize Ulaşın




BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri