Yargıtay’dan Çok Önemli Emsal Karar! Personele Öğle İzni Vermeyen Müdürün Tazminatsız Kovulmasına Karar Verildi

Personele Öğle İzni Vermeyen Müdürün Tazminatsız Kovulmasına Karar Verildi

Bursa'da işlerin çok yoğun olduğu bahanesiyle birlikte personelin öğle yemeği molasına çıkmasına müsaade etmeyen müdür tazminatsız olarak işten çıkarıldı. İş Mahkemesi'nin tazminat ödenmesi yönündeki kararı ise Yargıtay'dan döndü. Bursa'da bir AVM'de mağaza müdürü olarak çalışmakta olan şahıs, yapılan iddialara göre işlerin yoğunluğunu bahane ederek çalışanların öğle yemeği molasına çıkmasına müsade etmeyerek, molasız çalıştırdı. Çalışanlar tarafından yapılan şikayetleri değerlendirme altına alan işletmeci, sayımda eksik çıkan ürünlerin parasının da çalışanlardan tahsil edildiğini duyunca müdüre tazminat ödemeden kovdu.

Yargıtay'dan Çok Önemli Emsal Karar! Personele Öğle İzni Vermeyen Müdürün Tazminatsız Kovulmasına Karar Verildi

BENZER YAZILAR

internal_server_error <![CDATA[WordPress &rsaquo; Hata]]> 500