Hukuk Haberleri - Emsal Yargıtay Kararları | Ankara Avukat - Boşanma Avukatı Ankara - Part 3

Haber

Yargıtay’dan Tüm Kiracıları İlgilendiren Emsal Karar! Koronavirüs Sebebiyle Kirası Yarı Yarıya Düştü

Yargıtay'dan Tüm Kiracıları İlgilendiren Emsal Karar! Koronavirüs Sebebiyle Kirası Yarı Yarıya Düştü

Pandemiyi Sebep Gösterdi, Kirası Yarı Yarıya Düştü! Yargıtay’dan ’emsal’ Karar. Bursa’da restoran sahibi Ahmet Zahir Yahyaoğlu pandemi sürecinde işlerin düşmesine rağmen aynı kirayı ödediği için mahkemeye başvuruda bulundu. İşlerin çok daha az olmasına rağmen kiranın aynı olmasından şikayetçi olan restoran sahibi başvurduğu mahkeme tarafından haklı bulundu. Mahkemenin pandemiyi olağanüstü hal olarak değerlendirmesi sonucu restoran sahibinin kirası yarıya düşürüldü. Mahkemece verilen karar için Yargıtay onayı bekleniyor. İlk Derece Mahkeme Talebi Reddetti Bursa’nın Nilüfer ilçesinde restoran sahibi olan Ahmet Zahir Yahyaoğlu, pandemi sürecinden dolayı işlerin azalmasına rağmen aynı kirayı ödediği gerekçesi ile mahkemeye başvurdu. 23 bin liralık dükkan kirasını ödemekte güçlük çeken…

İş yerindeki yemeği beğenmeyen işçiye Yargıtay’dan emsal karar …

İş yerindeki yemeği beğenmeyen işçiye Yargıtay'dan emsal karar ...

İş yerindeki yemeği beğenmeyen işçiye Yargıtay’dan emsal karar …Bir çalışan, istihdam ettiği fabrikada yemeği beğenmediğiyle ilgili görüşlerini belirtince işten çıkarıldı. İşten çıkarılan işçiye hiçbir şekilde tazminat verilmeyince hemen mahkemeye başvuru yaptı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yemeği beğenmediğinden dolayı iş akdine son verilen işçiyle ilgili emsal bir karar altına imza attı. Çalıştığı fabrikada işten çıkarılan personelin çıkartılma sebebi: Yemeğin yağlı olduğunu ve beğenmediğiyle ilgili görüş belirtmesi oldu. İş Mahkemesi’ne başvuru yapan mağdur çalışan, maaşlarının bordroda tam olarak gösterilmediğini ve bununla birlikte fazla mesai, resmi tatil ve bayram tatili ücretlerinin ödemesinin yapılmadığını ve ayrıca yaptığı işin ağır sanayiye yönelik olduğunu, günlük çıkan…

İşyerinde Arkadaşının Sesini Kaydetti! Yargıtay Tazminat “Yok” dedi

özel görüşmeleri ve konuşmalarını

Çalışma Arkadaşının Sesini Kaydetti, Yargıtay’dan Emsal Karar Geldi. İşyerinde Arkadaşının Sesini Kaydetti! Yargıtay Tazminat “Yok” dedi Çalıştığı özel bir şirkette; mesai arkadaşlarının arasında geçen özel konuşmaları gizli bir şekilde kayıt altına alan işçi, tazminatsız kovuldu. Bunun üzerine söz konusu işçi, soluğu hemen mahkeme aldı. Fakat dava açan işçiye, yüksek mahkeme tarafından kötü haber geldi. Yargıtay; işçinin aleyhine karar verdi. Yargıtay 9. Dairesi, altına imza attığı açıklamada; Çalışma arkadaşlarının özel hayatına direkt olarak müdahale ve şikayete konu edilmesi durumunda suç teşkil etmekte olan feshe konu hareketin, fesih ağırlığında olduğunun net bir şekilde ortada olduğunu belirtti. Arkadaşının özel görüşmeleri ve konuşmalarını Mesai…

Patronundan Habersiz Evlendi, Yargıtay Emsal Karar Verdi! O Damada Kötü Haber Geldi…

Yargıtay Emsal Karar

Patronundan Habersiz Evlendi, Yargıtay Emsal Karar Verdi! O Damada Kötü Haber Geldi… Yargıtay tarafından emsal niteliği taşıyan bir karar daha alındı. 5 günlük resmi evlilik izni almadan Dünya evine giren genç damat, 5 günün ardından işe dönünce patronu tarafından işten çıkarıldı. Olayı mahkemeye taşıyarak, patronuna dava açan damada kötü haber Yargıtay’dan geldi. Üst mahkeme, damadın ilk olarak izin alıp, ardından evlenmesi gerektiğine karar verdi. Sevdiği kızla Dünya evine giren genç, düğünün ardından tekrar döndüğü işyerinde büyük bir şok yaşadı. İş akdinin tamamıyla feshedildiğini öğrendiğini, feshin haksız olduğunu söyleyen genç işçi, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının tahsil edilmesine karar verilmesi talebiyle…

Yargıtay’dan Uyuyan İşçiyle İlgili Emsal Karar!

Yargıtay’dan Uyuyan İşçiyle İlgili Emsal Karar!

Yargıtay’dan Uyuyan İşçiyle İlgili Emsal Karar! Birkaç gün önce çıkan bir haberde; plastik boya fabrikasında çalışmakta olan bir güvenlik görevlisinin, sıcağın da getirdiği etkiyle birlikte uykuya daldığıyla ilgili detay paylaşılmıştı. Şirket tarafından soruşturma başlatılmasına karar verilen işçinin uykuya dalması ve devriyeye çıkamamasından dolayı işten kovduğu çalışan; olayı mahkemeye taşıyarak hakkını aramaya çalışmıştı. Mahkeme de kovulan işçiye kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğiyle ilgili karar altına imza atarak, şirketin çalışana para ödemesine dair karar vermişti. Söz konusu olayın yüksek mahkemeye gitmesiyle birlikte, Yargıtay tarafından işçiye kötü haber geldi. Yüksek mahkeme, mesai saatleri içerisinde uyuyan çalışanların tazminat alamadan kovulmasının önünü açacak emsal karar altına…

AVUKATA SORU SORUN

Bize Ulaşın




BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Boşanma Davası Emsal Kararlar

Boşanmada benzer karar örnekleri oldukça fazladır ve Yargıtay tarafından verilen emsal kararlar bulunmaktadır. Boşanma davalarında birçok farklı karar ortaya çıkabilmektedir ve bu durum davanın sürecine göre belirlenmektedir.

Yargıtay tarafından verilen birçok emsal kararı bulunmakta ve başka davalarda da bu karar örnekleri kullanılabilmektedir. Boşanma davası Yargıtay emsal kararları arasında sadece boşanacak çifte yönelik kararlar bulunmamaktadır. Ayrıca çiftin arasında geçen olaylara ve diğer aile bireylerine yönelik de emsal kararlar alınabilmektedir. Emsal kararlar, bir başka davaya da örnek oluşturacak şekilde verilen Yargıtay kararlarını anlatmak amacı ile kullanılan bir terim içeren kelime grubudur.

Emsal Karar Nedir?

Yargıtay, emsal karar verme yetkisine sahip bir organdır. Yargıtay tarafından daha önce kanunlarda yer almayan ancak araştırılarak ve o an ki davanın seyrine göre yasalara karşı gelmeden verilen kararlar bulunmaktadır. Bu kararlar, bir başka davada örnek olarak gösterildiği takdirde Yargıtay tarafından onaylanan bu kararlar, örnek karar olarak kabul edilmektedir.

İş Hukuku Tazminat Yargıtay Emsal Kararları

Türkiye’de en çok açılan davalardan olan işçi davaları bir çok Yargıtay ve İstinaf mahkemelerinin vermiş olduğu kararlara konu olmaktadır. Verilen bu kararlar ise davalarda önemli emsal kararlar olmaktadır.

Trafik Kazası Tazminat Yargıtay Kararları

Yargıtay’ın trafik kazalarına vereceği kararlar için kazazedenin içinde bulunduğu durum ve kaza sebebiyle yaşamış olduğu zorluklar göz önünde bulundurulmaktadır. Trafik kazası Yargıtay kararı, kazanın ölümlü ya da yaralı sonuçlanmasına göre değişiklik göstermektedir. Sadece maddi kayıpların bulunduğu trafik kazalarında, yalnız maddi tazminat ödenmesiyle zararlar karşılanırken, ölümlü ya da yaralanmayla sonuçlanan trafik kazaları için, maddi manevi tazminat davası açılmaktadır.

Trafik Kazalarında Manevi Tazminat Davası

Trafik kazası manevi tazminat davasının açılmasındaki amaç, kazada zarar gören kişi ya da ailesinin yaşamış olduğu maddi manevi zorlukların bir şekilde telafi edilmesini sağlamaktır. Maddi tazminat davalarına göre, daha yüksek miktarda tazminatlara karar verildiği, trafik kazası manevi tazminat davasının amacı, kazaya sebep olan tarafa bir daha yapmaması adına caydırıcı ceza uygulamaktır. Kişilerin yaşadığı manevi zorlukların, maddi zararlara göre daha zor şekilde atlatılması sebebiyle, trafik kazalarında manevi tazminat davaları kazazede ve ailesinin yaşamış olduğu manevi zararları kapsamaktadır. Kazaya sebebiyet veren aracın sürücüsü, aracın sahibi ve aracın sigortalanmasını sağlayan sigorta şirketine açılabilen manevi tazminat davalarındaki tazminat bedelleri, kazaya sebep olan aracın sahip olduğu kusur oranına göre artış göstermektedir.