Hukuk Haberleri - Emsal Yargıtay Kararları | Ankara Avukat, Boşanma Avukatı, Miras Avukatları Ankara - Part 52

Ankara Avukat

ANASAYFA

Haber

Mobbing Kriterlerini Yargıtay Belirledi

Mobbing Kriterlerini Yargıtay Belirledi İşçinin çalıştığı bankada işine nihai verilen bankacı, iş akdinin haksız yere feshedildiğini, işe iade davasının kabul…

Psikolojik Taciz Nedeniyle Fesih Hakkı

Psikolojik Taciz Nedeniyle Fesih Hakkı  İlk derece mahkemesi tarafından; “Toplanan deliller davacı tanık beyanları ve tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirildiğinde…

2018 Yılında Hukuk Ve Toplumsal Yaşam Alanında Neler Değişiyor?

2018 Yılında Hukuk Ve Toplumsal Yaşam Alanında Neler Değişiyor? İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk Hayatımıza Girdi 2018 Yılına Merhaba dedik. İş…

Eşe Güzel Değilsin Denmemesi Faydanıza

Eşe Güzel Değilsin Denmemesi Faydanıza Eşe Güzel Değilsin Demek Hem Boşanma Hem de Manevi Tazminat Nedenidir Yargıtay Şiddetli geçimsizlik ve yaşam…

Mirasta Terekenin Tespiti

Mirasta Terekenin Tespiti Ve Tereke Mallarının Korunması TMK 599. maddesi uyarınca miras, murisin ölümü ile bir bütün olarak mirasçılarına geçer….

İş Kazası Tazminat Davasında Zaman Aşım ve Tazminat İtirazları

İş Kazası Tazminat Davasında Zaman Aşım ve Tazminat İtirazları İş Kazası Geçiren 18 Yaşındaki Gencin Talebi Davacı, maruz kaldığı iş…

İşçi Alacaklarının Ödenmemesi Haklı Fesih Sebebidir

İşçi Alacaklarının Ödenmemesi Haklı Fesih Sebebidir İşçinin Talebi Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı iş yerinde 12/10/2010-31/12/2012 tarihleri arasında, haftanın…

Piyasanın ve Şirketin Mali Verilerinin Bozulması Tek Başına İşten Çıkarma Sebebi Değildir

Piyasanın ve Şirketin Mali Verilerinin Bozulması Tek Başına İşten Çıkarma Sebebi Değildir İşçinin Dava Açma Sebebi Davacı vekili dava dilekçesi…

İşe Gelmeme Tutanağının Geçerliliği

İşe Gelmeme Tutanağının Geçerliliği İşçinin Talebi : iş akdini haklı nedenle sona erdirmiş olup, kıdem tazminatına hak kazandığını, yine ödenmeyen…

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Boşanma Davası Emsal Kararlar

Boşanmada benzer karar örnekleri oldukça fazladır ve Yargıtay tarafından verilen emsal kararlar bulunmaktadır. Boşanma davalarında birçok farklı karar ortaya çıkabilmektedir ve bu durum davanın sürecine göre belirlenmektedir.

Yargıtay tarafından verilen birçok emsal kararı bulunmakta ve başka davalarda da bu karar örnekleri kullanılabilmektedir. Boşanma davası Yargıtay emsal kararları arasında sadece boşanacak çifte yönelik kararlar bulunmamaktadır. Ayrıca çiftin arasında geçen olaylara ve diğer aile bireylerine yönelik de emsal kararlar alınabilmektedir. Emsal kararlar, bir başka davaya da örnek oluşturacak şekilde verilen Yargıtay kararlarını anlatmak amacı ile kullanılan bir terim içeren kelime grubudur.

Emsal Karar Nedir?

Yargıtay, emsal karar verme yetkisine sahip bir organdır. Yargıtay tarafından daha önce kanunlarda yer almayan ancak araştırılarak ve o an ki davanın seyrine göre yasalara karşı gelmeden verilen kararlar bulunmaktadır. Bu kararlar, bir başka davada örnek olarak gösterildiği takdirde Yargıtay tarafından onaylanan bu kararlar, örnek karar olarak kabul edilmektedir.

İş Hukuku Tazminat Yargıtay Emsal Kararları

Türkiye’de en çok açılan davalardan olan işçi davaları bir çok Yargıtay ve İstinaf mahkemelerinin vermiş olduğu kararlara konu olmaktadır. Verilen bu kararlar ise davalarda önemli emsal kararlar olmaktadır.

Trafik Kazası Tazminat Yargıtay Kararları

Yargıtay’ın trafik kazalarına vereceği kararlar için kazazedenin içinde bulunduğu durum ve kaza sebebiyle yaşamış olduğu zorluklar göz önünde bulundurulmaktadır. Trafik kazası Yargıtay kararı, kazanın ölümlü ya da yaralı sonuçlanmasına göre değişiklik göstermektedir. Sadece maddi kayıpların bulunduğu trafik kazalarında, yalnız maddi tazminat ödenmesiyle zararlar karşılanırken, ölümlü ya da yaralanmayla sonuçlanan trafik kazaları için, maddi manevi tazminat davası açılmaktadır.

Trafik Kazalarında Manevi Tazminat Davası

Trafik kazası manevi tazminat davasının açılmasındaki amaç, kazada zarar gören kişi ya da ailesinin yaşamış olduğu maddi manevi zorlukların bir şekilde telafi edilmesini sağlamaktır. Maddi tazminat davalarına göre, daha yüksek miktarda tazminatlara karar verildiği, trafik kazası manevi tazminat davasının amacı, kazaya sebep olan tarafa bir daha yapmaması adına caydırıcı ceza uygulamaktır. Kişilerin yaşadığı manevi zorlukların, maddi zararlara göre daha zor şekilde atlatılması sebebiyle, trafik kazalarında manevi tazminat davaları kazazede ve ailesinin yaşamış olduğu manevi zararları kapsamaktadır. Kazaya sebebiyet veren aracın sürücüsü, aracın sahibi ve aracın sigortalanmasını sağlayan sigorta şirketine açılabilen manevi tazminat davalarındaki tazminat bedelleri, kazaya sebep olan aracın sahip olduğu kusur oranına göre artış göstermektedir.

Telefon WhatsApp