Hukuk Haberleri - Emsal Yargıtay Kararları | Ankara Avukat - Part 62

Haber

Eşinin Mesleğini Küçümsemek Boşanma Sebebi Sayıldı

esinin-meslegini-kucumsemek-bosanma-sebebi-sayildi

Eşinin Mesleğini Küçümsemek Boşanma Sebebi Sayıldı Eşinin Mesleğini Küçümsemek Boşanma Sebebi Sayıldı | Boşanma davalarında sayıların artması kadar, eşlerin boşanma gerekçelerinin çeşitliliği de artıyor. Medyaya yansıyan haberlerde çevremizde duyduğumuz boşanma gerekçeleri arasında en ilginçlerinden bir de Yargıtay 2. Hukuk Dairesi’nin aldığı karar metninde ortaya çıktı. Mahkemenin İlk Kararı Yargıtay’dan Döndü Kocası kapıcılık yaptığı için bu durumdan rahatsızlık duyan eşini küçümseyen bir kadının açtığı boşanma davasında ilk olarak kadın lehine bir karar çıktı ve kadına manevi tazminat ödenmesi kararlaştırıldı. Ancak bu karar Yargıtay’dan döndü! Karar Emsal Niteliği Taşıyor Eşlerin eşit derecede kusurlu olduğu yönünde karar veren Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, ilk…

İş Güvenliği Uzmanı 2020’de Zorunlu Olacak Mı?

is-guvenligi-uzmani-2020de-zorunlu-olacak-mi

İş Güvenliği Uzmanı 2020’de Zorunlu Olacak Mı? Dünya çapında iş kazalarından dolayı sakat kalan veya hayatını kaybedenlerin sayısı bir hayli fazladır. Kazaların önlenmesi için her ülke önlem ve tedbirlerini alıyor. 2012’den önce iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili düzenlemeler müstakil bir kanun olmadan yerine getiriliyordu. 6333 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu ile iş kazalarının önlenmesine yönelik yasal zorunluluk getirildi ve bu durum önemli bir reform oldu. Kanunla Neler Değişti? Birçok açıdan değişim yaşandığını ifade edebiliriz. Sadece özel kurumları değil, kamu kurumlarını da kapsayan değişimlerle risk analizlerinin yapılması ve kazaları önleyici uygulamaların yerine getirilmesi zorunluluk haline getirildi. Bununla ilgili komisyonların…

Yargıtay Başkanı Cirit’ten Hukuk Fakülteleri İçin Önemli Talep

yargitay-baskani-ciritten-hukuk-fakulteleri-icin-onemli-talep

Yargıtay Başkanı Cirit’ten Hukuk Fakülteleri İçin Önemli Talep Türkiye’de eğitim sisteminde en başarılı sisteme ulaşılabilmesi adına özellikle son 20-30 yıllık süreçte birçok kez değişikliğe gidildi. Hukukta eğitim sistemini ilgilendiren önemli bir değişiklik önerisi de Yargıtay Başkanı İsmail Rüştü Cirit’ten geldi. Eğitim sistemiyle ilgili en çok değişikliğin yaşandığı husus ise üniversite ve yüksekokullara öğrenci yerleştirilme süreçleri, kısacası sınav sistemleri ile ilgili oldu. Sınav sisteminde yapılan değişiklikler ve üniversite sayısının artmasıyla birlikte üniversitelerde eğitim alma konusunda gençlerin şansları artık daha yüksek… Ancak her ne olursa olsun sınav sistemi ve liselere, üniversitelere giriş konusunda tartışmalar ve öneriler devam edecek gibi görünüyor. Hukuk Fakülteleri…

Sözleşmelere Dolar Ayarı Getirildi

sozlesmelere-dolar-ayari-getirildi

Sözleşmelere Dolar Ayarı Getirildi Dolardaki yükselişin ekonomiye zarar vermesini engellemek ve doları düşürmek için alınması gereken tedbirler açıklanıyor. Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı karar, Resmi Gazete’de yayınlandı ve yürürlüğe girmiş oldu. Kararın kapması şöyle: Öncelikle dolar kuru üzerinden karar öncesi yapılan tüm sözleşmelerin 30 gün içerisinde TL cinsinden yeniden belirlenmesi gerektiğine karar verildi. Gayrimenkul alım satımları, finans kiralama işlemleri, her türlü hizmet sözleşmeleri, taşıt alım satımı gibi işlemleri kapsayan kararla bundan sonra dolar üzerinden sözleşme yapılmasının önüne geçilmiş oldu. Hukuk Büroları Mesai Yapıyor… Kararın yayınlanmasını ardından dolar üzerinden yapılan binlerce sözleşmenin yenilenmesi için özel hukuk bürolarında önemli hareketlilik…

Arabuluculuk Sistemi İş Mahkemelerine Derin Bir Nefes Aldırdı

arabuluculuk-sistemi-is-mahkemelerine-derin-bir-nefes-aldirdi

Arabuluculuk Sistemi İş Mahkemelerine Derin Bir Nefes Aldırdı İş mahkemelerinde biriken dava dosya sayısını azaltmak ve işçi ile işveren arasındaki uyuşmazlıkların çok daha hızlı ve etkin bir şekilde çözülmesini amaçlayan arabuluculukta 7 aylık süreç geride kaldı. Amacına uygun olarak devam eden 9 aylık süreç içerisinde 1 Ocak’tan bu yana 123 binden fazla anlaşmazlık dava görülmeden önce anlaşmayla neticelendirildi. Görülen Dava Sayısı Dörtte Üç Azaldı İş Mahkemeleri Kanunu’nun TBMM’de kabul edilerek, yürürlüğe girmesinin ardından işçiyle işveren uyuşmazlıklarında dava şartı haline getirilen arabuluculukta 1 Ocak’tan bu yana 204 bin 273 dava arabuluculara taşındı. Bunlardan anlaşmayla sonuçlanan 123 bin fazla sorunun çözülmesiyle kimi…

AVUKATA SORU SORUN

Bize Ulaşın




BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Boşanma Davası Emsal Kararlar

Boşanmada benzer karar örnekleri oldukça fazladır ve Yargıtay tarafından verilen emsal kararlar bulunmaktadır. Boşanma davalarında birçok farklı karar ortaya çıkabilmektedir ve bu durum davanın sürecine göre belirlenmektedir.

Yargıtay tarafından verilen birçok emsal kararı bulunmakta ve başka davalarda da bu karar örnekleri kullanılabilmektedir. Boşanma davası Yargıtay emsal kararları arasında sadece boşanacak çifte yönelik kararlar bulunmamaktadır. Ayrıca çiftin arasında geçen olaylara ve diğer aile bireylerine yönelik de emsal kararlar alınabilmektedir. Emsal kararlar, bir başka davaya da örnek oluşturacak şekilde verilen Yargıtay kararlarını anlatmak amacı ile kullanılan bir terim içeren kelime grubudur.

Emsal Karar Nedir?

Yargıtay, emsal karar verme yetkisine sahip bir organdır. Yargıtay tarafından daha önce kanunlarda yer almayan ancak araştırılarak ve o an ki davanın seyrine göre yasalara karşı gelmeden verilen kararlar bulunmaktadır. Bu kararlar, bir başka davada örnek olarak gösterildiği takdirde Yargıtay tarafından onaylanan bu kararlar, örnek karar olarak kabul edilmektedir.

İş Hukuku Tazminat Yargıtay Emsal Kararları

Türkiye’de en çok açılan davalardan olan işçi davaları bir çok Yargıtay ve İstinaf mahkemelerinin vermiş olduğu kararlara konu olmaktadır. Verilen bu kararlar ise davalarda önemli emsal kararlar olmaktadır.

Trafik Kazası Tazminat Yargıtay Kararları

Yargıtay’ın trafik kazalarına vereceği kararlar için kazazedenin içinde bulunduğu durum ve kaza sebebiyle yaşamış olduğu zorluklar göz önünde bulundurulmaktadır. Trafik kazası Yargıtay kararı, kazanın ölümlü ya da yaralı sonuçlanmasına göre değişiklik göstermektedir. Sadece maddi kayıpların bulunduğu trafik kazalarında, yalnız maddi tazminat ödenmesiyle zararlar karşılanırken, ölümlü ya da yaralanmayla sonuçlanan trafik kazaları için, maddi manevi tazminat davası açılmaktadır.

Trafik Kazalarında Manevi Tazminat Davası

Trafik kazası manevi tazminat davasının açılmasındaki amaç, kazada zarar gören kişi ya da ailesinin yaşamış olduğu maddi manevi zorlukların bir şekilde telafi edilmesini sağlamaktır. Maddi tazminat davalarına göre, daha yüksek miktarda tazminatlara karar verildiği, trafik kazası manevi tazminat davasının amacı, kazaya sebep olan tarafa bir daha yapmaması adına caydırıcı ceza uygulamaktır. Kişilerin yaşadığı manevi zorlukların, maddi zararlara göre daha zor şekilde atlatılması sebebiyle, trafik kazalarında manevi tazminat davaları kazazede ve ailesinin yaşamış olduğu manevi zararları kapsamaktadır. Kazaya sebebiyet veren aracın sürücüsü, aracın sahibi ve aracın sigortalanmasını sağlayan sigorta şirketine açılabilen manevi tazminat davalarındaki tazminat bedelleri, kazaya sebep olan aracın sahip olduğu kusur oranına göre artış göstermektedir.