İlkay Hukuk Avukat Blog Makale | Ankara Avukat - Part 3

İlkay Hukuk Blog

İşten mi Çıkarıldınız? İşte İşe İade İçin Geçerli Nedenler

İşten mi Çıkarıldınız? İşte İşe İade İçin Geçerli Nedenler

İşe İade İçin Geçerli Nedenler Nelerdir? İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisini düzenleyen 4857 sayılı İş Kanunu’nda, işçi ile işverenler arasında yaşanan hukuki ihtilafların çözümünde esas alınan çeşitli hükümler bulunmaktadır. Bunlar arasında yer alan işe iade hususu da özellikle iş mahkemelerinde görülen davaların büyük bir çoğunluğunu oluşturmaktadır. Her hukuki işlemde olduğu gibi işçinin işe iadesinde gerekli şartlar da mevcuttur. İş Kanunu’nun 20. maddesinde düzenlenen hükümlere göre, geçerli bulunmayan sebeplerle iş sözleşmesi fesih edilen işçinin, işine geri dönebilmesi için, zorunlu arabuluculuk başvuru sonrası işe iade davası açma hakkı bulunmaktadır. Günümüzde pek çok işçi böyle bir hakkı olduğunu ve bu hakkını nasıl…

Boşanmak için Avukata gerek var mı?

Boşanmak için Avukata gerek var mı?

Boşanma davalarının en çok açılan davalardan olması sebebiyle, boşanacak eşlerin bir çok soruyu merak etmektedir. Bunlardan Boşanmak için Avukata gerek var mı? Avukat Olmadan Boşanma Davası Görülebilir mi gibi sorulara verilecek net cevap, tüm davalarda olduğu gibi boşanma davaları avukatsız olarak açıla bilmektedir. Avukat tutma zorunluluğu bulunmamaktadır. Boşanmak için Avukata gerek var mı? Bir avukat olmadan boşanma davası açılabilir fakat avukatın boşanma sürecinde olması her zaman faydalı olacaktır. boşanma ile ilgili yazışmaların yapılması, müvekkil ile davayı incelemesi ve kararlar vermesi, davanın nasıl yürütüleceğine dair çıkarsamalar yapması, delil ve ispat gerekiyorsa bunlara ulaşması, gerekliyse bilirkişi raporlarını tanzim etmesi, gibi konularda yapacağı…

Ankara İş Mahkemesi

Ankara İş Mahkemesi Avukat Numaraları

İş Mahkemesi’nin Görevi Nedir? İş mahkemeleri, iş hukukundan kaynaklanan anlaşmazlıkların çözülmesi için kurulmuş mahkemelerdir. Bu kapsamda tazminat, tespit, iş kazası, maaş, yıllık izin, işe iade gibi konulara bakmaktadır. İşçi ile işveren sorunlar ile SGK’nın taraf olduğu davalara bakmaktadır. Bu kapsamda; İşçinin işyerinde oluşan tazminat talepleri; kıdem, ihbar, kötü niyet tazminatı gibi alacaklarına ilişkin davalara bakar. Fazla mesai alacağı, maaş alacağı, yıllık ücretli izin gibi davalara bakar. İş kazası sonucunda oluşan yaralanma, maluliyet ya da ölüm gibi durumlarda açılan maddi ya da manevi tazminat davalarına bakar. Hizmet tespiti, emeklilik hakkı, iş kazasının tespiti gibi davalara bakar. İşe iade davalarına bakmaktadır. Ancak…

Velayet Davasında Çocuğun Görüşü Alınması Hakkında Son Uygulamalar

Velayet Davasında Çocuğun Görüşü Alınması Hakkında Son Uygulamalar

Velayet Davasında Çocuğun Görüşü Alınması Hakkında Son Uygulamalar şöyle açıklamak gerekirse. Velayet anne baba evli ise birlikte, anne- babadan biri ölmüşse sağ kalan tarafa ait olup boşanma, ayrılık ve diğer durumlarda ise mahkemenin belirleyeceği tarafa verilen bir haktır. Boşanma ve velayete ilişkin davalarda müşterek çocuğun velayetinin hangi tarafa verilmesi gerektiği konusunda mahkemelerin alanında uzman kişilerden somut olaya ilişkin inceleme yaptırması ve rapor alması gerekmektedir. Bunun yanı sıra velayeti konusunda karar verilecek çocuğun idrak kabiliyeti olması halinde Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi’nin 12. ve Çocuk Haklarının Kullanılmasına İlişkin Avrupa Sözleşmesi’nin 3. ve 6.maddelerinde yer alan hükümler çerçevesinde velayet konusunda idrak çağında…

Tüm Yönleriyle Velayetin Değiştirilmesi

Tüm Yönleriyle Velayetin Değiştirilmesi

Tüm Yönleriyle Velayetin Değiştirilmesi hakkında bilgi. Boşanma davası açılmakla birlikte eşlerin müşterek çocuk veya çocukları bulunması halinde velayet hususu da gerek boşanma davası devam ederken tedbir amaçlı gerekse dava sonunda kesin olarak karara bağlanması gereken boşanmaya bağlı sonuçlardandır. Her ne kadar boşanma davası sonunda velayetin eşlerden birine kesin olarak verilmesi ifadesi kullanılsa da velayet sonsuza kadar bir tarafta kalmayacak, değişen durumlara ve çocuğun menfaatine göre yeniden gözden geçirilebilecektir. Velayetin değiştirilmesi ile ilgili düzenleme TMK 183. Maddesinde yer almaktadır. Buna göre velayetin değiştirilmesi için belirli sebepler sayılmıştır. Durumun değişmesi başlığıyla açıklanan madde metnine göre: Ana veya babanın başkasıyla evlenmesi, başka bir…

AVUKATA SORU SORUN

Bize Ulaşın




BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

İlkay Hukuk Blog ve Makale sayfasında, Büromuz avukatları tarafında yazılmış, araştırma ve yazılar, hukuk alanında yapılan düzenlemeler ile Yargıtay ve İstinaf mahkemelerin vermiş olduğu emsal nitelikte olabilecek önemli kararlara yer verilmiştir.

Yazıların özgünlük, çeviri ve anlaşılır olması için kullanılan eş anlamlı kelimeler ile yazım hatalarından dolayı sorumluluk kabul edilmemekte olup, makaleler yol gösterici ve bilgi amaçlıdır.

İLKAY HUKUK BLOG

İlkay Hukuk Bürosu olarak tazminat hukuku, aile hukuku, iş hukuku, miras hukuku, icra hukuku ve tüketici hukuku alanlarında birçok davada tecrübe ve başarısı ile tanınmış, birçok kazanılan dava kararlarında farklı ve örnek içtihatlar oluşturmuş, genç, dinamik, araştırmacı,  detaycı, çözümcü bir hukuk bürosudur.

İlkay Hukuk bürosu 2006 yılından beri çalışmış olduğu belli hukuk alanlarında tecrübe ve branşlaşma amacıyla aile hukuku, miras hukuku, iş hukuku, tazminat hukuku icra hukuku, tüketici hukuku ve Danışmanlık Departmanları olarak yapılanmış ve her departmanda Kıdemli Avukat, avukat, danışman ve yardımcı personelleri ile çalıştığı hukuk alanlarında, kurumsal hizmet sunmayı kendine ilke edinmiştir.

İLKAY HUKUK BLOG YAZILARIMIZIN KONUSU

Aile Hukuku ve Boşanma davaları konusunda, boşanma sebepleri, boşanma kararları, boşanmadan kaynaklı tazminat talepleri, velayet konuları, nafaka ve mal paylaşımı konuların eşlerin hakları üzerine Aile hukuku departman sorumlusu avukat ve yardımcıları tarafından hazırlanan makaleler ve emsal yargı kararları verilmiştir. Ayrıca Aile hukuku alanı içerisinde yer alan evlat edinme, kadın korunması, evlilik sözleşmesi konuları da yer almaktadır.

Arabuluculuk Süreci ( Zorunlu – İhtiyari) İş hukuku ve Ticari uyuşmazlıklarda zorunlu arabuluculuk sürecini arabuluculuk daire başkanlığı kütüğüne kayıtlı Hukuk büromuzda görev yapan avukat  ve arabulucu olarak zorunlu ve ihtiyari süreci 3 arabulucu avukat ile takip yapılmaktadır.

İş Hukuku Tazminat Davaları, Arabuluculuk süreci sonrası iş mahkemelerinde açılan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer alacakların alınması, takibi ve sonuçlandırılması İş hukuku departman sorumlusu avukat ve yardımcıları tarafından hazırlanan makaleler ve emsal yargı kararları verilmiştir.

Miras hukuku Davaları, miras sebebiyle yaşanan uyuşmazlıklar da vasiyetname, mirasın reddi, muris muvazaası, tapu iptal davaları, ortaklığın giderilmesi gibi davaların takibi ve sonuçlandırılması hukuku departman sorumlusu avukat ve yardımcıları tarafından hazırlanan makaleler ve emsal yargı kararları verilmiştir.