Konu: 2019 kıdem tazminatı nasıl alınır?

Ne Kadar Kıdem Tazminatı Alırım 2019.Kıdem tazminatı hesaplamaları işçinin işten çıkmak istemediği, ancak işverenin onu işten çıkardığı durumlarda yapılır. İşçinin tazminat alabilmesi için işyerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekir. Eğer işçi zaruri sebepler haricinde kendi rızası ile işten ayrılırsa kıdem tazminatı alamaz. Tazminat hesaplama işlemi işe başlama tarihi, işten ayrılma tarihi ve kişinin brüt maaşı üzerinden gerçekleştirilir. Brüt maaşa kişinin iş yerinden sürekli olarak aldığı yemek yardımı, yol yardımı gibi ek ücretler de hesaplamalara dahil edilir. Kıdem tazminatı her sene belirlenen kıdem tazminatı tavan ücretinden fazla olamaz. 2019 yılı 2. Dönem kıdem tazminatı tavanı 6.379,86 TL’dir İhbar Tazminatı…