İş Hukuku | İşçi Davaları Avukat ve Danışma | Ankara Avukat - Boşanma Avukatı Ankara

Konu: İş Hukuku | İşçi Davaları Avukat ve Danışma

Yargıtay’dan emsal karar: Öfkeyle işyerini terk etmek fesih sebebi

Yargıtay'dan emsal karar: Öfkeyle işyerini terk etmek fesih sebebi

Yargıtay’dan emsal karar: Öfkeyle işyerini terk etmek fesih sebebi. Yargıtay’da tüm işçileri ilgilendiren karar çıktı. Çalıştığı iş yerini hiçbir gerekçe göstermeden terk eden işçi Yargıtay tarafından hatalı bulundu ve tazminat alamadı. Yargıtay’ın emsal niteliğindeki kararı şaşkınlık yarattı. Yargıtay’dan emsal karar: Öfkeyle işyerini terk etmek fesih sebebi Tır şoförü olarak çalışan işçi, çalıştığı şirketteki uygulamalara kızarak iş yerini terk etti. İş yerini terk eden işçiyi tazminatsız kovan işveren ile işçi ise İşçi Mahkemesi’nde yeniden karşı karşıya geldi. İşçi Mahkemesi’nin işçiyi haklı bulduğu karar Yargıtay tarafından bozuldu. Yargıtay işçinin iş yerini açıklama yapmadan terk etmesini tazminatsız kovulma sebebi olarak değerlendirdi. Beklediği tazminatı alamayan…

Yargıtay’dan O İlginç Uygulamaya Son: Yeni “Kopyala – Yapıştır” Kararı!

Yargıtay’dan O İlginç Uygulamaya Son: Yeni “Kopyala – Yapıştır” Kararı!

Yargıtay’dan O İlginç Uygulamaya Son: Yeni “Kopyala – Yapıştır” Kararı! İş sahibiyle çalışan arasında meydana gelen anlaşmazlıkta; İş Mahkemesi tarafından verilen kararı Yargıtay bozdu. Bozma kararının hemen ardından mahkeme ilginç bir yola başvurunca; bu kez de devreye Yargıtay 9.Hukuk Dairesi girdi. Şirketi zarara uğratan işçi – Teminat Senedi Türkiye’de faaliyet gösteren bir kargo şirketinde yaşanan sistem kaynaklı hatadan dolayı; ülke geneli bütün şubelerin kasalarında maddi açıklar meydana geldi. Şirket yönetimi ise; şube müdürlerinden çıkan açıklara karşılık teminat maksatlı teminat senedi alarak kendini garanti altına aldı. Bununla birlikte şube müdürlerinden biri hakkında da senedin ödemesinin yapılmadığı gerekçe gösterilere; icra takibi başlatıldı….

AVUKATA SORU SORUN

Bize Ulaşın




    BİZE ULAŞIN

    İletişim Bilgileri