iş kazası örnek yargıtay kararları | Ankara Avukat

Konu: iş kazası örnek yargıtay kararları

Sigortasız İşçi İş Kazası Yargıtay Kararları

Sigortasız İşçi İş Kazası Yargıtay Kararları

Sigortasız İşçi İş Kazası Yargıtay Kararları ışığında tespit davaları. İşçinin sigortalı olması ve primlerinin ödenmesi, işverenin en önemli ve en temel sorumluluklarından birisidir. Kayıt dışı olarak, sigortasız işçi çalıştırmanın kanunlarca belirlenen ağır cezaları bulunur. Ayrıca bu kanunlar, böyle bir durumda oldukça kesindir. İşveren hakkında verilecek olan cezada herhangi bir indirime gidilmez. Ayrıca sigortasız olarak çalıştırılan işçinin, iş kazası geçirme durumunda da ortaya oldukça rahatsız edici sorunlar çıkabiliyor. Sigortasız İşçi Çalıştırmak Diğer bir adı ile, kayıt dışı işçi çalıştıran iş yada işçiler için, işverenlerine ağır cezai yaptırımlar uygulanabilir. İşçinin çalışma sürecinde, en temel hakkı olan sigorta, işçinin çalıştığı dönem içerisinde yatırılmaz…

İş Kazası Sonucu Tazminat Tutarı Hakkında Yargıtay Kararı!

İş Kazası Sonucu Tazminat Tutarı Hakkında Yargıtay Kararı!

İş Kazası Sonucu Yerel Mahkemenin Vermiş Olduğu Tazminat Tutarı Hakkında Yargıtay Kararı! İşçi ve işveren arasındaki yasal sorumluluk ve haklar, İş Kanunu’nda yer alan ilgili maddelerin hükümleri ile hazırlanmıştır. Buna göre her iki tarafın da uyması gereken yükümlülükler ve birtakım görevler söz konusudur. İş sözleşmesi ile bu yükümlülükleri kabul ettiklerine dair imza atan taraflar arasında yaşanan hukuki ihtilaflarda yerel İş Mahkemesi, işçi ve işvereni arasında yaşanan anlaşmazlıkları yasalara dayanarak sonlandırmayı sağlamaktadır. Ancak mahalli mahkemenin almış olduğu karar, davanın taraflarınca temyiz edilmeye açıktır. Dolayısıyla yerel iş mahkemesinin vermiş olduğu hüküm temyiz edildiğinde devreye Yargıtay girmektedir. Yargıtay, iş hukuku konusunda yaşanan anlaşmazlıkta…

Yargıtay’dan İş Kazalarına İlişkin Karar

Yargıtay’dan İş Kazalarına İlişkin Karar

Yargıtay’dan İş Kazalarına İlişkin Karar. Yargıtay’dan çıkan iş kazalarına ilişkin karara göre; iş kazası sonucu hayatını kaybeden işçinin ailesinin destekten yoksun kalma tazminatı alabilmesi için gerekli olan şartlar esnetilmiştir. Önceden iş kazasında hayatını kaybeden kişilerin anne ve babalarının destekten yoksun kalma tazminatı için açtıkları davalar Yargıtay’ın hukuk dairelerine göre farklılık göstermekteydi. Örneğin; Yargıtay 4., 11. ve 17. Hukuk Daireleri ile Yargıtay 21. Hukuk Dairesi; davayı farklı sonuçlandırmaktaydı. Yargıtay 4., 11. ve 17. Hukuk Daireleri; iş kazası sonucu ölen kişinin anne ve babasına tazminat ödenmesini onaylıyordu. Yargıtay’dan İş Kazalarına İlişkin Karar Kişinin ölmemiş olması durumunda zaten aileye belirli bir miktarda yardımının…

AVUKATA SORU SORUN

Bize Ulaşın




BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri