İş Kazasında Tazminat Miktarı Nasıl Belirlenir? | Ankara Avukat

Konu: İş Kazasında Tazminat Miktarı Nasıl Belirlenir?

İş Kazası Tazminat Davasında Zaman Aşım ve Tazminat İtirazları

İş Kazası Tazminat Davasında Zaman Aşım ve Tazminat İtirazları İş Kazası Geçiren 18 Yaşındaki Gencin Talebi Davacı, maruz kaldığı iş kazası sonucu sürekli iş göremezlik durumuna girdiğini iddia ederek davalı işverenden maddi ve manevi tazminatın tahsiline karar verilmesini istemiştir. İş Verenin Talebi Davalı, davanın iki yıl içerisinde açılmadığından zaman aşımına uğradığı, davacının komşu iş yeri çatısı üzerindeyken kazanın meydana geldiği, davacının sonradan çalışmaya devam ettiğinden maddi zararının söz konusu olmadığı, davacının tam kusurlu olduğu, manevi tazminatın fahiş olduğu ve davacıya yapılan SGK ödemelerinin mahsubunun gerektiği savunmasıyla davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. İş Kazası Tazminat Davasında Yerel Mahkemenin Kararı Mahkemece,…

AVUKATA SORU SORUN

Bize Ulaşın




BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri