işe iade davası emsal karar 2020 | Ankara Avukat

Konu: işe iade davası emsal karar 2020

İşe İade Davasında Emsal Karar! Bu durum Araştırılmadan Karar Verilemez

İşe İade Davasında Emsal Karar! Bu durum Araştırılmadan Karar Verilemez

İşe İade Davasında Emsal Karar! Bu durum Araştırılmadan Karar Verilemez. İşe iade davasına konu davanın gelişimi ve emsal karara sebep olaylar şöyle gelişti. Davacı tarafın avukatı açmış olduğu davada, müvekkilinin davalı işveren nezdinde sondaj mühendisi olarak çalıştığı belirtilmiştir. Çalıştığı dönemde işveren tarafından gönderilen yazılı fesih bildirimi ile “işyerinde istihdam fazlası oluştuğu ve davacının başka bir pozisyonda çalıştırılmasının değerlendirilmesinin mümkün olmadığı” gerekçe göstererek işten çıkarmıştır. İşçinin avukatı ise işverenin gerekçesi ile iş akdinin haksız olarak olarak feshedildiğini ileri sürerek, yapılan feshin geçersizliğinin tespitine, işe iade edilmediği takdirde oluşacak yasal hakları ile tazminatların ödetilmesine karar verilmesini isteyerek iş mahkemesine dava açmıştır. Davalı…

AVUKATA SORU SORUN

Bize Ulaşın




BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri