Kıdem Tazminatı | Ankara Avukat

Ankara Avukat

Konu: Kıdem Tazminatı

İşverenden İşlerim İçin “Sözlü İzin” Aldım! Devamsızlıktan İşten Çıkarıldım! İşverenden Tazminat Alabilir Miyim?

İşverenden Tazminat Alabilir Miyim?

İşverenden İşlerim İçin “Sözlü İzin” Aldım! Devamsızlıktan İşten Çıkarıldım! İşverenden Tazminat Alabilir Miyim? İşçi olarak çalıştığı şirketten izin alarak işlerini halletmeye…

Yargıtay: Mesleki dayanışma işten atılma nedeni sayılmaz

Yargıtay, Mesleki Dayanışmanın İşten Atılma Nedeni Olmadığına Dair Emsal Karar Verdi!

Yargıtay, Mesleki Dayanışmanın İşten Atılma Nedeni Olmadığına Dair Emsal Karar Verdi! Bursa’da ikamet eden bir kadın 16 sene boyunca çalıştığı…

İstifa Sonrası Kıdem Tazminatı Alma

İstifa Sonrası Kıdem Tazminatı Alma

İstifa Sonrası Kıdem Tazminatı Alma ÖZET: Davacının ….tarihleri arasında davalı iş yerinde çalıştığını, iş akdinin davalı işveren tarafından feshedildiğini, iş yerinde dış satış uzmanı olarak çalışan davacının agi dahil en son net 1…TL banka hesabından, ….Dolar elden ücret ile çalıştığını, yemek, servis ve ramazan ayında …TL çek sosyal…

Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır?

Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır?

Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır? | Kıdem tazminatının alınması işçiler için oldukça önemli bir konudur. İşçiler emek vererek çalıştıkları iş yerlerinde çıkartıldıklarında veya işten ayrıldıklarında veya emekli olduklarında bu tazminat onlar için oldukça önemli olmaktadır. Bu sebeple işçilerin kıdem tazminatı konusunda bilgi sahibi olma istekleri bulunmaktadır…

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Telefon WhatsApp