Kıdem ve İhbar Tazminatı | Ankara Avukat

Ankara Avukat

Konu: Kıdem ve İhbar Tazminatı

İşverenden İşlerim İçin “Sözlü İzin” Aldım! Devamsızlıktan İşten Çıkarıldım! İşverenden Tazminat Alabilir Miyim?

İşverenden Tazminat Alabilir Miyim?

İşverenden İşlerim İçin “Sözlü İzin” Aldım! Devamsızlıktan İşten Çıkarıldım! İşverenden Tazminat Alabilir Miyim? İşçi olarak çalıştığı şirketten izin alarak işlerini halletmeye…

Ücret Alacağı Davası

Ücret Alacağı Davası Kıdem ve İhbar Tazminatı

Ücret Alacağı Davası, İşçi ücreti alacağı davaları iş sözleşmesinden kaynaklanan durumlarda işçinin işverenden ücretini eksik alması, hiç alamaması veya geç alması durumlarında açılan davalardandır. Ücret alacağı davaları kıdem ve ihbar tazminatı gibi davalar ile birlikte fazla mesai ücret alacağı, hafta tatili ücreti gibi iş sözleşmesinden kaynaklanan dava konularındandır.

Kıdem ve İhbar Tazminatı

Kıdem ve İhbar Tazminatı

Kıdem Ve İhbar Tazminatı Kıdem Ve İhbar Tazminatı Kişinin yaşadığı süreç boyunca birçok sorumluluğu olduğu gibi, sahip olduğu birçok da hakkı vardır. Bu haklar, kişiyle birlikte yaşar ve kişinin haklarının farkındalığı dahilinde uygulanır. Fakat birçok vatandaş sahip olduğu hakları, hakların izahını, hangi durumlarda ne yapması gerektiğini bilmediğinden…

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Telefon WhatsApp