İş Hukuku

İlkay Hukuk Bürosu > İş Hukuku

İş hukuku kapsamında yer alan kanunlar bakımından karma konuları içine alan ve iş hayatını düzenleyen önemli bir hukuk dalıdır.

İş hukuk alanında ki uyuşmazlıklar ortaya çıkması durumunda, iş hukuku bilgilerinin güncel olması gerekirken, yapılan yasal düzenlemeler ile iş hayatına dair tüm gelişmelere hakim olması ile çözüm buluna bilinir.

İş Hukuku avukatları ile yapacağınız danışmanlık hizmeti ile işçinin yaşamış olduğu uyuşmazlıklar nedeniyle, kanunlarda belirlenen hakları,  sorumlulukları konusunda doğru bilgilendirerek, arabuluculuk hizmeti ve süreci hakkında bilgi alarak, arabuluculuk sonrası açılabilecek davalar, kapsamında sürecin yol gösterici doğru bilgilere sahip olacaktır.

İş akdi haksız ve hukuksuz olarak feshedilen bir çalışanın kanunlarda var olan haklarının veya tazminat taleplerinin nasıl ve nereye başvuru yaparak alınacağı hususları önem arz etmektedir.

Tazminat haklarının alımında öncelik iş mahkemesine dava açmadan önce dava şartı olan arabuluculuk merkezlerine başvurunun yapılacağını bilinmesi gerekmektedir.  Bir başka önemli husus ise Arabuluculuk süreci sonrası uzlaşma olmaması halinde iş mahkemesine dava açılır.

İş hukuku hakkında merak ettiğini konular bu kategori de  çeşitli konularda hazırlanan makalelere yer verilmiştir.

İş Kazası Tazminat Davası Kaç Yıl Sürer

İş Kazası Tazminat Davası Kaç Yıl Sürer

İş Kazası Tazminat Davası Kaç Yıl Sürer konusu, iş kazasında zarar ve mağdur olmuş işçi ve yakınlarının haklarının alınması sürecinin uzun olması sebebiyle merak edilmektedir. İş Kazası Tazminat Davası Ne Kadar Sürer? İş kazasında dolayı tazminat davasının açılması iş mahkemelerinde görülen ve haksız fiilden kaynaklanan dava çeşitlerindendir.Genel manada iş kazası; sigortalı işyerinde bulunuyorken veya işveren hesabına iş yapıyor iken meydana gelen ya da sonradan ortaya çıkan bedensel ve ruhsal engelli haline getiren olaylar olarak tanımlanmıştır. İşçi ve işveren arasında meydana gelen uyuşmazlıklarda tazminat davası açma işçinin veya işverenin bulunduğu yerleşim yerindeki iş mahkemesine yapılmaktadır. İş Kazası Tazminat Davası Kaç Yıl Sürer İş kazası tazminat...

Devamını Oku

İşe İade Başvuru Süresi 2019

İşe İade Başvuru Süresi

İşe İade Başvuru Süresi 2019, İşten ilişiğinizin kesilmesi durumunda tekrar işe iade edilmek için yasal başvurusu süresi kazanılmış haklarınızın kaybedilmemesi bakımından önem arz etmektedir. Yeni getirilen düzenleme ile işe iade davası açmadan önce arabulucuya başvuru şartı zorunlu hale getirilmiştir. İşe İade Başvuru Süresi 2019 İş akdinin haksız yere feshedildiğini düşünen kimse süresi içinde önce arabulucuya buradan uyuşmazlığı çözemezse işe iade davası açmak için mahkemeye başvurmalıdır.İşe İade Ne Zaman Açılır başlığı iki şekilde incelenir. İşe iade arabulucuk sürecine başvuru süresi, ikincisi ise arabuluculuk sonrası işe iade davası açma süredir.İşe iade davası arabuluculuk müessesesinden sonuç alınamaması halinde açılmalıdır. İşten haksız yere çıkarıldığını düşünen işçi işe...

Devamını Oku

İlkay Hukuk Mesleki Sigorta

İlkay Hukuk Mesleki Sorumluluk Sigortası

İlkay Hukuk Mesleki Sorumluluk Sigortasıİlkay hukuk bürosu olarak, tazminat hukuku, iş hukuku, Aile Hukuku, Miras Hukuku, Tüketici Hukuku ve İcra hukuku alanlarında faaliyet göstermekte avukatlık, arabuluculuk ve danışmanlık hizmeti Sunmaktadır.Hukuk alanında sunulan hizmetlerde profesyonel hizmet sunmayı amaç edinen büromuz, Departman ve Avukatlara teknik ve teknolojik destek sunan Ar-Ge ekibiyle hataların en aza indirilmesi hedeflenmiştir.İlkay Hukuk Ar-Ge Hukuk Büro YönetimiAr-ge tarafında 2013 yılından beri tasarlanarak yazımına başlayıp ve kullanımda olan Hukuk Bürosu Yönetim programı akıllı görev atama ve dava süreçlerini süreleri ile takip ederek, sorumlulara bilgi vermektedir. İlkay Hukuk Mesleki Sorumluluk Sigortası İle Koruma Altındasınız Bu yapılan çalışmalara rağmen, çalışma müvekkillerimiz avukat işlemlerinden...

Devamını Oku

İş Davası Ne Kadar Sürer?

İş Davası Ne Kadar Sürer?

İş Davası Ne Kadar Sürer? | İş davası işçi ile işveren arasında çıkan uyuşmazlıkların çözülmesi için açılan davalardandır. İş davası konularına göre işe iade davası, hizmet tespit davası, kıdem tazminat davası, fazla mesai alacağı davası, yıllık ücret alacağı, dini ve resmi bayramlardan dolayı fazla mesai alacağı davaları olarak sıralayabiliriz. İş...

Devamını Oku

İş Mahkemesi Kararlarının Kesinleşmesi

İş Mahkemesi Kararlarının Kesinleşmesi

İş Mahkemesi Kararlarının Kesinleşmesi | İyi ile kötünün birbirinden ayrılması anlamına gelen temyiz kelimesi hukuki bir terim olarak ilk derece mahkemesi tarafından verilmiş olan kararların yüksek mahkeme tarafından tekrar incelenerek doğru ya da yanlış olduğunun belirlenmesi anlamına gelmektedir. Burada mahkemelerde hakimler tarafından verilen kararların hatalı...

Devamını Oku

İş Kazası Maddi Tazminat Davası

İş Kazası Maddi Tazminat Davası

İş Kazası Maddi Tazminat Davası | Tazminat Davası, haksızlığa uğrayan bir kişinin hakkını maddi yönden aramak için açmış olduğu bir dava olarak adlandırılabilir. Kişinin uğradığı zararın giderilmesi ya da yaşanan olaydan psikolojik olarak etkilendiyse de durumun telafisi için zarar görenlere böyle bir hak oluşturulmuştur ve yasal süreçle bu haklarından...

Devamını Oku

2019 Yılında İşsizlik Maaşları Ne Kadar?

2019 Yılında İşsizlik Maaşları Ne Kadar?

2019 Yılında İşsizlik Maaşları Ne Kadar? | Çalışanların işlerini kaybetmeleri durumunda yaşayabileceği mağduriyetleri ortadan kaldırmak için en önemli uygulamalardan birisi de işsizlik maaşıdır. Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı işten çıkarılanlar için toplu para anlamında destek sağlarken, işsizlik maaşı da belirli bir süre boyunca aylık gelirinin devam etmesi anlamına geliyor....

Devamını Oku

İş Mahkemesi Avukatı

İş Mahkemesi Avukatları Ankara

İş Mahkemesi Avukatı - İş Mahkemesi Davaları | İş mahkemeleri, iş hukuk davalarında işçi ve işveren arasında doğabilecek uyuşmazlıklarının çözümünde yetkili olan mahkeme türleridir. İş hukuku davalarında, 2018 yılı başından itibaren devrim niteliğinde bir değişikliğe gidildi ve kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücretleri,  gibi iş alacaklarından doğan uyuşmazlıklar, işe iade davaları için iş mahkemesinden önce arabulucuya başvurmak zorunlu hale getirildi....

Devamını Oku

Kıdem Tazminatı İçin Nereye Başvurulur?

Kıdem Tazminatı İçin Nereye Başvurulur?

Kıdem Tazminatı İçin Nereye Başvurulur? | İş dünyasında işveren ile çalışanlar arasında en fazla uyuşmazlık kıdem tazminatı ve ihbar tazminatları konusunda yaşanıyor. Bunun en büyük kanıtı olarak iş mahkemelerinde biriken kıdem tazminatı dava dosyalarının sayısını gösterilebilirdi. ‘Gösterilebilirdi’ diyoruz çünkü 1 Ocak 2018 tarihi kıdem tazminatları konusunda çok önemli bir dönüm noktası oldu. Kıdem tazminatının hesaplanmasına ilişkin bir değişiklik...

Devamını Oku