İş Hukuku | Ankara Avukat, Boşanma Avukatı, Miras Avukatları Ankara

Ankara Avukat

ANASAYFA

İş Hukuku

14 günlük yıllık izin ücreti ne kadar 2025?

14 günlük yıllık izin ücreti ne kadar 2025?

14 günlük yıllık izin ücreti ne kadar 2025? Yıllık izin ücreti, işçinin belirli bir süre boyunca çalıştıktan sonra dinlenme hakkına…

E-devlet işten çıkış kodu nasıl öğrenilir?

E-devlet işten çıkış kodu nasıl öğrenilir?

İş hayatında yeni bir işe başlamak kadar mevcut işin sonlandırılması da olağandır. Ancak işten ayrılma sürecinin yasal zeminde ve doğru…

Psikolojisi bozulan işçi tazminat alabilir mi? İşte İşçinin Psikolojik Taciz Nedeniyle Fesih Hakkı Var Mı?

Psikolojisi bozulan işçi tazminat alabilir mi? İşte İşçinin Psikolojik Taciz Nedeniyle Fesih Hakkı

İlk derece mahkemesi tarafından; “Toplanan deliller davacı tanık beyanları ve tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirildiğinde davacıya iş yerinde bölge müdürü…

Yıllık izin paraya dönüşür mü? Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti Nasıl Alınır?

k izin paraya dönüşür mü? Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti Nasıl Alınır?

Yıllık izin hakkı, çalışanların dinlenme süreleri için kanunlarla korunan bir haktır. Ancak bu hakların paraya dönüştürülmesi konusu iş sözleşmesinin sona…

İş Mahkemelerinde İspat Kime Aittir? Yargıtay’dan Ödemelerin Nasıl İspatlanacağına Dair Emsal Karar!

İş Mahkemelerinde İspat Kime Aittir? Yargıtay'dan Ödemelerin Nasıl İspatlanacağına Dair Emsal Karar!

ukuk dalıdır. İş mahkemelerinde açılan davalarda ispat yükümlülüğü ve davaların nasıl işlediği, tarafların haklarının nasıl korunduğu önemli konulardır. İşte iş…

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Telefon WhatsApp