İş Hukuku | Ankara Avukat, Boşanma Avukatı, Miras Avukatları Ankara - Part 23

Ankara Avukat

ANASAYFA

İş Hukuku

İşçi Tazminatı Nasıl Alır? Tazminat nasıl alınır?

icra ile ilgili soru ve cevaplar

İşçi Tazminatı Nasıl Alınır? İşçi tazminatı almak için gerekenler belirli kriterlerde incelenmektedir. İşverenlerin işten çıkan çalışanlarına ödemekle yükümlü olduğu tazminat…

İş Mahkemesine Dava Nasıl Açılır?

İş Mahkemesine Dava Nasıl Açılır

İş Mahkemesine Dava Nasıl Açılır? İs Mahkemesi dava açma ücreti 2020. İş mahkemesine açılacak işçi davaları çok farklı konularda açılabilmektedir….

İstifa Kıdem Tazminatı

İstifa Kıdem Tazminatı

İstifa Kıdem Tazminatı İşçinin İstifası Nedir? | İş Kanunu’nda işçinin istifası özel olarak gösterilmemiştir. Uygulamada istifa etmek isteyen işçiler, istifa dilekçesi ile işten ayrılma taleplerini işverene bildirmektedir. Yine uygulamada bazı işçiler istifaya aslında işveren tarafından zorlanmakta ve istifa eden tazminat alamaz diye düşünerek pek çok hak kaybı…

İş Kazalarında Zamanaşımı Süresi Nedir, Kaç Yıl? Zaman Aşımı Var Mı?

İş Kazalarında Zamanaşımı Süresi

İş Kazalarında Zamanaşımı Süresi Borçlar Kanunun 25 nci maddesinde 10 yıl olarak belirtmiştir., İş kazalarında bedensel zararlarda bu on yıllık süresinin başlangıç tarihi, maluliyet derecesini belirleyen kesin rapor tarihidir. Kısaca İş kazalarında ” dava zamanaşımı süresi başlangıç olayın olduğu tarihi değil, maluliyet…

İşçi Resmi Tatil Ücretinin Ödenmemesi

İşçi Resmi Tatil Ücretinin Ödenmemesi

İşçi Resmi Tatil Ücretinin Ödenmemesi | İş kanunda bir işveren işçinin nasıl hangi sürelerde ne kadar süre çalıştırılacağını açık olarak belirtilmiştir. İşçinin haftalık en fazla çalıştırma olarak 45 saatlik süreyi belirtmiştir. 45 saatlik süre dışında yapılan tüm fazla mesai, dini ve resmi bayramlarda…

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Telefon WhatsApp