Hizmet Tespit Davası Nedir Yargıtay Kararları Hizmet tespit, yanında çalıştırılan işçinin Sosyal güvenlik kanununa göre, en az asgari ücret ödemesi, ve ödediği maaş nedeniyle sigortaya giriş yapılarak primlerinin yatırılması gerekmektedir. Ne var ki zaman zaman çeşitli sebepler nedeniylesigorta bildirimi yapılmaması gereği işçi kayıt dışı görünmek zorunda…

İşçi Alacak Davası İşçi Alacak Davasında Kıdem Tazminatı Alacağı İşçilerin hukuki kurallar çerçevesinde işyerlerinden ayrıldıkları zaman işveren aracılığı ile kendilerine bir tazminat bedelinin ödenmesi mümkün olabiliyor. İşçinin bu tazminattan faydalanması için gerekli tazminat şartlarını yerine getirmesi de gerekmektedir. Bu noktada kendi isteğiyle işten…

İş sözleşmesinin haklı fesih, Kanun’da öngörülen haklı sebeplerle iş sözleşmesinin derhal sona erdirilmesini ifade eder. Bu haklı sebepler, iş sözleşmesinin…

Yıllık izin ücreti işçinin en son aldığı brüt ücret esas alınarak hesaplanır. Bu ücret, işçinin son aldığı brüt ücreti günlere…

Türkiye’de iş kanununda yer alan düzenlemeler gereği, hamile veya yeni doğum yapmış kadın işçilerin işten çıkartılması yasaktır. Bu durumda işveren,…