İş Kazası Tazminat | Ankara Avukat, Boşanma Avukatı, Miras Avukatları Ankara - Part 5

Ankara Avukat

ANASAYFA

İş Kazası Tazminat

İş Kazası Ölüm Tazminatı

İş Kazası Ölüm Tazminatı

İş Kazası Ölüm Tazminatı İş kazasının tanımı: iş yerinde ya da işle ilgili bir yerde çalışırken işçinin başına gelen bir olay sonrasında, ruhen veya bedenen zarara uğraması olarak yapılabilir. Bu kaza işverenin ihmali ya da alınması gereken bir tedbirin alınmamasından ötürü gerçekleşmiş ise işçi iş kazası tazminat davası açmaya hak kazanır. Açılan…

İş Kazasında Parmak Kopması Tazminatı Nasıl Alınır? Parmağı Koptu yüzde kaç veriliyor?

İş Kazasında Parmak Kopması Tazminat

İş Kazasında Parmak Kopması Tazminat Parmak kaybı hususunu ele almadan önce iş kazası kavramından bahsetmek gerek. İş kazası nedir, kanun koyucu hangi kanunlarda iş kazasını tanımlaşmış ve hangi yaptırımlara tabi tutmuştur. Kanun koyucu 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Saplık Sigortası kanunun 13. Maddesinde iş kazasını tanımlamıştır. Kanun hükmü şu…

İş Kazası Tazminatı Nasıl Belirlenir

İş Kazası Davasında Tazminat Nasıl Belirlenir?

İş Kazası Davasında Tazminat Nasıl Belirlenir İş Kazası Nedeni İle Açılacak Tazminat Davalar Nelerdir? Yaşanılan iş kazası nedeni ile sakatlık oluşması durumunda, *Maddi tazminat alma hakkı *Geçici iş görmezlik tazminat alma hakkı *Daimi sakatlık tazminatı alma hakkı *Manevi tazminat alma hakkı bulunmaktadır.Yaşanılan iş kazasında ölüm olması durumunda ise…

İstinaf Yoluna Başvurma Hakkından Feragat

İstinaf Yoluna Başvurma Hakkından Feragat

İstinaf Yoluna Başvurma Hakkından Feragat İstinaf Yoluna Başvurma Hakkından Feragat, davacının, talep sonucundan kısmen veya tamamen vazgeçmesidir. İstinaf Yoluna Başvurma Hakkından Feragat ve kabul durumunda dilekçe ile başvuru yapılır. Feragat yada kabul etmeniz, karşı taraf ve mahkemenin muvafakatine bağlı değildir. Feragat ve kabul, kayıtsız ve şartsız olmalıdır…

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Telefon WhatsApp