İş Kazası Sonucu Yerel Mahkemenin Vermiş Olduğu Tazminat Tutarı Hakkında Yargıtay Kararı! İşçi ve işveren arasındaki yasal sorumluluk ve haklar,…
Sürekli iş göremezlik maaşı nasıl alınır? İş Kazası Sonucu Sürekli İş Görmezlik Geliri Bağlanma Şartları Nelerdir? İş görmezlik aylığı başvurusu…
İhbar Parası Ne Demek? İş Hukukunun önemli hususlarından biri olan ihbar süresi, hem iş veren hem de işçi açısından önem…
Yargıtay İş Kazasında 15 bin Manevi Tazminatı Az buldu. İş Kazası Sonucu Yerel Mahkemenin Vermiş Olduğu Tazminat Tutarı Hakkında Yargıtay…
İş Kazalarında Zamanaşımı Süresi Borçlar Kanunun 25 nci maddesinde 10 yıl olarak belirtmiştir., İş kazalarında bedensel zararlarda bu on yıllık süresinin başlangıç tarihi, maluliyet derecesini belirleyen kesin rapor tarihidir. Kısaca İş kazalarında ” dava zamanaşımı süresi başlangıç olayın olduğu tarihi değil, maluliyet…