İşe İade Davası Nasıl Açılır konusuna giriş yaparken işe iadenin amacı İşçi ve işveren arasındaki ilişkiyi, yapılan iş akdinin içeriğini ve işçi ile işveren arasındaki çıkan uyuşmazlıkları, sorunları adaletli bir şekilde çözmeye çalışan kanun koyucu İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında birden fazla kanun…

Performans Düşüklüğü İşe İade İşverenin belirli bir kanuna dayanarak personeli işten çıkarma hakkı bulunur. Bu haklardan biri de personelin performans düşüklüğünden kaynaklığı iş veriminin azalmasıdır. Eğer personel yaptığı işte performans açısından verimli değilse işveren bunu bilimsel ölçümlere dayandırarak ispatlaması gerekir. Ayrıca Yargıtay bu…

Kıdem Tazminat Davası Nasıl Açılır? Kıdem tazminatının alınması konusunda işçilerin ve vefat eden işçilerin yakınları bu işlemi nasıl yapacaklarını ve kıdem tazminatının alınması konusunda nelerin gerekli olduğunu merak etmektedirler. Herkes hukuk konusunda bilgili olmayabilmekte eve detayları konusunda bilgili olmaya gerek olmamaktadır. Bu konuda avukatlardan da…

Geçersiz Sebeplerle Yapılan Feshin Sonuçları, Feshin Geçersizliği ve İşe İade, İşe İade Davası Nedir. En geniş tanımı ile işveren tarafından yapılan feshin geçerli olup olmadığını denetleyen bir tespit davası olmaktadır. İşe iade davası fesih bildiriminin tebliğ edilmesinden sonraki bir ay içerisinde açılmalıdır. Bu davayı açabilmek için geçerli olan süre fesih tarihinden itibaren değil, bunun bildiriminin tebliğ edilmesi tarihinden itibaren başlamaktadır.

İlkay Hukuk Mesleki Sorumluluk Sigortası İlkay hukuk bürosu olarak, tazminat hukuku, iş hukuku, Aile Hukuku, Miras Hukuku, Tüketici Hukuku ve…