Yargıtay’dan Casusluk Yapan İşçi Hakkında Emsal Karar .Yargıtay, Rakip Firmayla İletişime Geçen İşçi Hakkında Emsal Karar Verdi. İşveren ile işçi…

İşçi Tazminatı Nasıl Alınır? İşçi tazminatı almak için gerekenler belirli kriterlerde incelenmektedir. İşverenlerin işten çıkan çalışanlarına ödemekle yükümlü olduğu tazminat…

İşçi Avukatı – İşçi Alacakları Arabuluculuk | İş Kanunun tabi hizmet sözleşmelerine göre ücret ve tazminat talebi işçi alacaklarının konusunu oluşturmaktadır. Kıdem tazminatı, İhbar tazminatı, fazla mesai, izin, bayram ve hafta sonu gibi ücret ve tazminatlar işçi alacak kalemlerini oluşturmaktadır. İşçi Alacakları Arabuluculuk Başvuru ve Dilekçesi İşçi alacakları artık işkanununda…

Haksız Yere İşten Çıkarılan İşçinin Hakları iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukunun iki ana teması vardır: İşçi kimdir, kimlerdir? İşçi kavramını tanımlamak İşçiyi işverenine karşı devlet bünyesinde koruma altına alaya çalışmak İşçiyi tanımlayarak onu işvereninden korumaya çalışan İş ve Sosyal Güvenlik hukuku işçiye birtakım haklar tanımıştır. Bu…

İstifa Sonrası Tazminat Talebi İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVASI – DAVALI İŞVEREN TARAFINDAN İŞ SÖZLEŞMESİNİN EYLEMLİ OLARAK SONA ERDİRİLDİĞİ. DAVACININ İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKSIZ ŞEKİLDE FESHEDİLDİĞİNDEN KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI TALEPLERİNİN KABULÜ GEREĞİ. ÖZET: işyerine giriş çıkışlarının engellendiğini, işyeri tarafından istifaya zorlandığını ileri…