Kıdem Tazminatı | Ankara Avukat, Boşanma Avukatı, Miras Avukatları Ankara - Part 4

Ankara Avukat

ANASAYFA

Kıdem Tazminatı

Yargıtay’dan Casusluk Yapan İşçi Hakkında Emsal Karar

is-hukuku-yargitay-emsal-karar

Yargıtay’dan Casusluk Yapan İşçi Hakkında Emsal Karar .Yargıtay, Rakip Firmayla İletişime Geçen İşçi Hakkında Emsal Karar Verdi. İşveren ile işçi…

İşçi Tazminatı Nasıl Alır? Tazminat nasıl alınır?

icra ile ilgili soru ve cevaplar

İşçi Tazminatı Nasıl Alınır? İşçi tazminatı almak için gerekenler belirli kriterlerde incelenmektedir. İşverenlerin işten çıkan çalışanlarına ödemekle yükümlü olduğu tazminat…

İş Davası Dilekçesi Nasıl Yazılır?

Yargıtay Bir Emsal Karar Daha Verdi! Eşinin Rızası Olmadan...

İş Davası Dilekçesi Nasıl Yazılır? İş davası dilekçesinin yazımı ile birlikte açılacak iş davası süreci başlamaktadır. Davacının haklarını hukuki yoldan tanzim etmek üzere açacağı iş davası ile mahkeme önünde taraflar haklarını savunabilmektedir. İş Davası Dilekçesi Nasıl Yazılır? Avukatlık hizmeti alınması halinde iş davası dilekçesi nasıl yazılır sorusunun yanıtında hizmet alacağınız avukatlık bürosu temsilcileri kurallara uygun dilekçe yazımı ve dava sürecinin takibinde aktif rol almaktadırlar. Dava dilekçesi;

Tazminat Davası Avukat Ücreti

Tazminat Davası Avukat Ücreti

Tazminat Davası Avukat Ücreti Ne Kadar? Tazminat davası için avukat ücretleri davanın konusuna ve seyrine göre belirlenmektedir. Tazminat davası avukat ücreti her dava konusunda ve davanın gidişatına göre değişmektedir. Tazminat Davası Avukat Ücreti Ücretler konusunda dava açılmasına sebep olan konuyu ayrıntılı şekilde alanında uzman bir avukata bildirmek ve fiyat konusunda bizzat bilgi almak en sağlıklısı olacaktır. Davalıların sıradan tazminat davası olarak düşündüğü davalar bazen konu itibariyle çok uzun sürerken, karmaşık olduğu düşünülen dava konuları kısa sürede sonuçlanmaktadır.

Fazla Mesai Davası Nasıl Açılır?

Fazla Mesai Davası Nasıl Açılır

Fazla Mesai Davası Nasıl Açılır? Fazla mesai davasının açılması iş mahkemesinin görev alanına giren işçi ve işveren arasında meydana gelen uyuşmazlık sebebiyle açılan alacak davasıdır. İşçi ve işveren arasında imzalanan iş sözleşmesinde işçi en fazla 45 saat çalıştırılma hakkına sahiptir. Bu sürenin aşılması halinde işverenin çalıştığı fazla çalıştığı saatler için fazla mesai ücretinin işveren tarafından ödenmesi gerekmektedir.

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Telefon WhatsApp