15 Yıl 3600 Gün Emeklilik Şartı İle Kıdem Tazminatı Almak | Kıdem tazminatı işçinin çeşitli unsurlardan iş yerinden ayrılırken bir yılı doldurması gerekiyor. En az bir yılı doldurması nedeniyle bir maaş brüt tutarı üzerinde ödenen tazminattır. 15 Yıl 3600 Gün Emeklilik Şartı İle Kıdem Tazminatı Almak üzerinde kendi talebi ile ayrılan işçiler hak talep…