Emeklilik Nedeniyle İşten Ayrılma Kıdem Tazminatı hakkı, kanun koyucu işyerinde en az bir yıl olarak belirtilen çalışma süresini dolduran işçiye, bağlı bulunduğu kanunla kurulu kurum veya sandıklardan yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı yahut toptan ödeme almak amacıyla, iş akdini feshettiğinde kıdem…