Fazla Mesainin Ödenmemesi 4857 sayılı İş Kanununda fazla çalışma kavramı yanında haftalık en çok normal çalışma süresi 45 saatin sözleşmelerle işçi yararına değiştirilip normal çalışma süresinin daha az tespit edilmesi halinde, 45 saat arasındaki çalışmalar yine haftalık kıstas kapsamında değerlendirilerek fazla çalışmanın bir alt türü olarak ” fazla…

İş Sözleşmesinde Fazla Mesainin Ödenmemesi | Kıdem tazminatının reddine yönelik yerel mahkemenin gerekçesini kabul etmediklerini, davacı müvekkilin yeni bir işe başlamasının çalışma hürriyetinin bir sonucu olup bu hususun aleyhine yorumlanmasının hukuka aykırı olduğunu, Müvekkilinin çalışmakta olduğu iş yerinde yıpranmış olmakla birlikte hak ettiği ücretleri tam…