İş Kanunu Kıdem Tazminatı | Ankara Avukat, Boşanma Avukatı, Miras Avukatları Ankara

Ankara Avukat

ANASAYFA

Konu: İş Kanunu Kıdem Tazminatı

Kıdem Tazminatı Şartları Nelerdir?

Kıdem Tazminatı Şartları Nelerdir? - 2018

Kıdem Tazminatı Şartları Nelerdir? Kıdem Tazminatı İşçinin yasada öngörülen bir tam yıl kıdeminden sonra yasalarda belirtilmiş bir sebep ile hizmet sözleşmesinin feshi. Ve sona ermesi durumunda kıdem tazminatı almaya hak kazanacağı kanunda belirtilmektedir. Muvazzaf askerlik görevine gitmesi sebebi ile iş sözleşmesini fesheden erkek işçiler ile evlendikten bir…

Yaşı Bekleyerek Kıdem Tazminatı Alma Hakkı

yasi-bekleyerek-kidem-tazminati-alma-hakki

Yaşı Bekleyerek Kıdem Tazminatı Alma Hakkı 1475 Sayılı İş Kanunu’nun yürürlükte olan 14.maddesi, kıdem tazminatını düzenlemektedir. Bu şartları taşıyan çalışan, sigorta müdürlüğüne emeklilik başvurusu yaptığında almış olduğu belge ile iş sözleşmesini feshedip kıdem tazminatı alabilir. Aşağıda ki yargıtay kararında emeklilik nedeniyle işçinin başka…

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Telefon WhatsApp