İşverenden İşlerim İçin “Sözlü İzin” Aldım! Devamsızlıktan İşten Çıkarıldım! İşverenden Tazminat Alabilir Miyim? İşçi olarak çalıştığı şirketten izin alarak işlerini halletmeye…
Yargıtay’dan Kıdem Tazminatsız Kovulma Olayına Emsal Niteliğinde Karar! Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin devreye girdiği somut olayda; bir bankada güvenlik görevlisi…
Esaslı Değişiklikte Artık İşçi Onayı Gerekecek.Türkiye’ de çalışanların haklarının korunması üzerine İş Kanunu kapsamında önemli düzenlemeler mevcuttur. Özellikle de mevcut…