İşçi Alacakları İcra Takibi belli olan alacakların icra hukuku içerisinde çözümlenmesi durumudur. İşçi alacakları ilamlı icra, ilamsız icra olarak takip yapılması mümkün olan durumlardır. İlamlı icra olabilmesi için, iş mahkemesi kararı yada arabuluculuk toplantısında tutulan anlaşma tutanağının ilama çevrilmesi ile mümkündür.

İşçi Alacağı Davası İşçi Alacak Davaları İşçi Alacak Davaları Kıdem Tazminatı Miktarı Nasıl Belirlenir? İşçi ile işveren arasındaki iş sözleşmesinin kıdem tazminatına hak kazanılması durumunu ortaya çıkaran bir sebeple feshedilmesinin ardından kıdem tazminatlarının miktarlarının belirlenmesi gerekmektedir. Burada kişilerin çalışmış olduğu yıllar…

İş Ve İşçi Alacakları Davası A. İŞÇİ ALACAK DAVALARI NELERDİR, B. KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI NASIL ALINIR, C. İŞ KAZASI TAZMİNAT DAVASI İş Kanunu’na göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden doğan veya İş Kanunu’na dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıkları İş Mahkemelerinde görülür. İş…

İşçi Alacakları Fazla Mesai | İş Kanununda belirtilen hükümlere göre haftalık normal çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmiştir. Bu mesai saatinin üstünde bir fazla çalışma süresinin olması yani 45 saati aşan çalışmaları ifade etmektedir. Fazla süreler ile çalışma ise haftalık çalışma süresinin 45 saatin altında belirlendiği durumlarda bu süreleri aşan ve…