İşçi Tazminatı Nasıl Alı?r İşçi Tazminatı ve İş Kanunu’na göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden doğan veya İş Kanunu’na dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıkları İş Mahkemelerinde görülür. İşçi Tazminatı Davası, İş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk…

İşçinin İstifası – Kıdem Tazminatı | İşçinin istifa etmesi halinde bilindiği üzere tazminat hakkı bulunmamaktadır. Bu nedenle işçinin istifa etmeden önce hukuki destek almak adına avukatlık ve danışmanlık alması gerekmektedir. Bu hukuki desteği sonucunda iş kanunundaki haklarının kullanması ve tazminatı hakkının alınmasında önemli olacaktır. İşçinin istifasında…

İşçi Tazminatı Nasıl Hesaplanır Ödeme Süresi Bu Kanuna tabi işçilerin hizmet akitlerinin: 1. İşveren tarafından bu Kanunun 17 nci maddesinin II numaralı bendinde gösterilen sebepler dışında, 2. İşçi tarafından bu Kanunun 16 ncı maddesi uyarınca, 3. Muvazzaf askerlik hizmeti dolayısıyle, 4. Bağlı bulundukları kanunla kurulu kurum veya sandıklardan yaşlılık…

İşçi Tazminatı Nasıl Alır Alınır A. KIDEM VE İHABR TAZMİNATI B. FAZLA MESAİ ÜCRET ALACAĞI C. YILLIK İZİN ÜCRET ALACAĞI D. DİNİ VE RESMİ BAYRAMLARDA FAZLA ÜCRET ALACAĞI İşçi işveren tarafından İş sözleşmesi haksız şekilde fesh edilmiş ve alacakları tarafına ödenmediği takdirde yasalarca haketmiş olduğu tazminat ve ücretleri alabilir. işçi eğer en az bir…

İşçi Tazminat Hakları İşçi Tazminatları | A. KIDEM İHBAR TAZMİNATI B. FAZLA MESAİ ÜCRET ALACAĞI C. YILLIK İZİN ÜCRET ALACAĞI D. MAAŞ ALACAĞI DAVASI İŞÇİ TAZMİNAT DAVALARI İLE İLGİLİ YARGATAY KARARI İŞÇİ ALACAKLARI DAVASI – İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİLİK ALACAKLARININ ÖDENMEMESİ NEDENİYLE FESHİ – ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ OLARAK ÇALIŞAN DAVACI – DAVANIN…