İşe İade Davası ve Sonuçları İşe İade Davaları İş Kanunun 20’inci maddesinde, sebep gösterilmeden veya geçerli bir sebep bulunmadan iş sözleşmesinin feshedilmesi geçersiz olacağı belirtilmektedir. Bu durum işçi ile işveren arasındaki iş ilişkisinin sürekliliğinin sağlanması ve istikrarının korunması amaçlanmaktadır. İş Kanunda buluna 18, 19, 20, 21, 22 ve…

İşe İade Arabulucu Avukat Ankara İşe İade talebiniz var ise, iş mahkemesine dava açılmadan önce arabulucu merkezlerine başvuru yapılarak, öncelikle işe iade talebinizi uzlaşma yani arabuluculuk sistemi ile çözüme kavuşturulması gerekmektedir. İşe İade Talebi ve Arabuluculuk Süreci Başlangıç olarak İşe iade taleplerinde işçi bir çok konuda haklı çıkmaktadır…