İşten Çıkartılan İşçinin Yapması Gerekenler Girişi İş Kanunu kapsamında olan bir iş sözleşmesi ile çalışan işçinin bu sözleşmeleri üç farklı sebep ile sona erdirebilir. Bunlar işçinin kendi isteği ile işten ayrılarak iş sözleşmesini feshetmesi, işçinin vefat etmesi ile iş sözleşmesinin feshedilmesi veya…

Mola Saatinin Geçirilmesi Sebebiyle İşten Çıkarma ÖZET: Davacının iş akdi davalı alt işveren tarafından kontrolör tutanağına dayanılarak 11:30’da bitmesi gereken mola…

İşten Çıkarılan İşçinin Yasal Hakları İşten Çıkarılan İşçi Hangi Hakları Talep Edebilir? İşveren ve işçi arasında iş faaliyetleri üzerinde uyulması gereken kurallar ile ilgili olarak yapılan düzenlemeler İş Kanunu çerçevesinde hazırlanmıştır. Buna göre işçilerin işten çıkarılmasının ardından sahip olacağı hakların da bu kanunda yer alan usuller ve…