Kıdem Tazminatı Almak İçin 15 Yıl Ve 3600 Gün Çalışma Şartı | Ankara Avukat, Boşanma Avukatı, Miras Avukatları Ankara

Ankara Avukat

ANASAYFA

Konu: Kıdem Tazminatı Almak İçin 15 Yıl Ve 3600 Gün Çalışma Şartı

3600 Prim Gün Sayısı Kıdem Tazminatı Hakkı

3600 Prim Gün Sayısı Kıdem Tazminatı Hakkı

3600 Prim Gün Sayısı Kıdem Tazminatı Hakkı 3600 gün prim günü şartlarını getirilmiş ve SGK belge alınması durumunda 3600 Prim Gün Sayısı Kıdem Tazminatı Hakkı dayanarak kıdem tazminatı talep edilir. İşçinin 3600 Prim Gün Sayısı Kıdem Tazminatı Hakkı dayanarak fesih etmiş ise, daha sonrasında başka iş yeri ile iş görüşmesi yapması yaş hariç emeklilik…

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Telefon WhatsApp