Kıdem İhbar Tazminat Davası İşverene ait bir ya da birkaç işyerinde belli bir süre çalışmış bir işçinin, işini kaybetmesi halinde işinde yıpranması, yeni bir iş edinmede karşılaşacağı güçlükler ve işyerine sağladığı katkı göz önüne alınarak, geçmiş hizmetlerine karşılık işveren tarafından işçiye kanuni esaslar dahilinde verilen toplu paraya “kıdem…

Kıdem Tazminatı Almanın Şartları, 30 Yıl Üzeri Emekli İkramiyesi konusu iş hukukunda çıkarılan yasa nedeniyle sorun çözüme kavuşmuştur. Bu konuda dava açan emeklilerde davalarını geri çekerek haklarına kavuşmuşlardır. Başka bir konu olan emeklik nedeniyle tazminat hak ve şartlar yazımızda yer almıştır.