Yargıtay'dan emsal karar | Ankara Avukat, Boşanma Avukatı, Miras Avukatları Ankara

Ankara Avukat

ANASAYFA

Konu: Yargıtay’dan emsal karar

İşçi Hamile Olduğu İçin İşten Çıkarılabilir Mi?

İşçi Hamile Olduğu İçin İşten Çıkarılabilir Mi?

Türkiye’de iş kanununda yer alan düzenlemeler gereği, hamile veya yeni doğum yapmış kadın işçilerin işten çıkartılması yasaktır. Bu durumda işveren,…

Yargıtay Tüketicilerin Yüzünü Güldüren Emsal Bir Karara İmza Attı

Yargıtay Tüketicilerin Yüzünü Güldüren Emsal Bir Karara İmza Attı

Yargıtay Tüketicilerin Yüzünü Güldüren Emsal Bir Karara İmza Attı. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu tarafından milyonlarca tüketicinin yüzünü güldüren emsal bir…

Kadına Şiddet Davalarıyla İlgili, Yargıtay’dan Emsal Karar: Kaldırıldı!

Kadına Şiddet Davalarıyla İlgili, Yargıtay’dan Emsal Karar: Kaldırıldı!

Kadına Şiddet Davalarıyla İlgili, Yargıtay’dan Emsal Karar: Kaldırıldı! Yargıtay, Kadına şiddetin önlenmesi ve engellenmesi için çıkarılan “Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine…

Bunu Yapan Tazminatsız İşten Çıkarılır: Yargıtay’dan Emsal Karar!

Yargıtay, iş yerinde çıkan kavgada ilk yumruğu vuran işçinin tazminatsız bir şekilde işten çıkarılması gerektiğinhe karar verdi. Yüksek Mahkeme, işverenin…

Yargıtay’dan Emsal Karar: Eşini Başkasıyla Kıyaslama Boşanma Sebebi mi?

Yargıtay'dan Emsal Karar: Eşini Başkasıyla Kıyaslama Boşanma Sebebi

Boşanma süreci, çiftler arasında ortaya çıkan çeşitli sorunlar nedeniyle evliliğin sona erdirilmesini gerektiren zorlu bir dönemdir. Evlilikte yaşanan problemler, çeşitli…

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Telefon WhatsApp