Atla

İşçinin İşe İadesi Davası


İşçinin İşe İadesi Davası

İşçinin İşe İadesi Davası

İşçinin İşe İadesi Davası

A. İşçinin İşe İadesi Davası   B.  İşçinin İşe İadesi  C.  İşe İade Tazminat  D. Haksız Çıkarılan İşçinin İşe İadesi  E.  İşe İade Davasının Sonuçları  F. İş Hukukunda İşe İade DavasıYARGITAY: İŞE İADE DAVASI VE TAZMİNATT.C. YARGITAY 7.Hukuk Dairesi Esas:  2014/1969 Karar: 2014/5639 Karar Tarihi: 11.03.2014İŞÇİNİN İŞE İADE DAVASI - DAVACININ İŞE İADE KARARININ KESİNLEŞMESİNDEN SONRA SÜRESİ İÇİNDE İŞVERENE İŞE BAŞLAMAK İÇİN BAŞVURUDA BULUNDUĞU - TEMYİZ İTİRAZLARININ REDDİYLE USUL VE KANUNA UYGUN OLAN HÜKMÜN ONANMASI GEREĞİ ÖZET: İş verenin mahkeme kararının sonuçlarını bertaraf etmek amacıyla yaptığı eylemler hukuka aykırı olup davacının şahsi menfaatleri ihlal edildiğinden ihlalin ve kusurun özel ağırlığına göre manevi tazminat verilmelidir. İşe başlatmama tazminatı süresi içinde işe başlatılması için başvuran işçiyi bir ay içinde işe başlatmamanın müeyyidesi olup davalı işverenin mahkeme kararının sonuçlarını bertaraf etmek amacıyla işlediği davacının kişilik haklarını zedeleyen hukuka aykırı eylemi davacıya işe başlatmama tazminatı yanında ayrıca manevi tazminat ödenmesini de gerektirir.YARGITAY; İŞE İADE DAVASI VE TAZMİNATT.C. YARGITAY 9.Hukuk Dairesi Esas:  2014/5216 Karar: 2014/6548 Karar Tarihi: 03.03.2014İŞÇİNİN İŞE İADE DAVASI - İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATININ İŞE BAŞLATMAMA TARİHİNDEKİ ÜCRET ÜZERİNDEN HESAPLANIP HÜKÜM ALTINA ALINMASI GEREĞİ - FARK KIDEM TAZMİNATININ REDDİNE KARAR VERİLMESİNİN İSABETSİZLİĞİ - HÜKMÜN BOZULDUĞU ÖZET: Davacının işe başlatmama tazminatının da geçersizliğine karar verilen fesih tarihindeki ücret üzerinden değil, işe başlatmama tarihindeki ücret üzerinden hesaplanıp hüküm altına alınması gerekir. Usule aykırı olarak işe başlatmama tazminatının eksik olarak kabulü, fark kıdem tazminatının ise reddine karar verilmesi yeniden bozmayı gerektirmiştir.
SIKÇA SORULAN SORULAR

BİZE YAZIN

Av. İlkay Uyar Kaba
Av. İlkay Uyar Kaba

2006 yılında Ankara merkezli kurulan hukuk bürosunun kurucu Avukatı'dır. Hukuk alanında Başarının bir ekip işi olduğuna inanarak, personellerini belli alanlarda uzmanlaşmasını sağlamak için departmanlar kurularak branşlaşmaları sağlanmıştır.Hukuk Büromuz Aile hukuku ve Tazminat hukuku konularında, uzun yıllara dayanan dava çeşitliliği nedeniyle kararlardan oluşan geniş arşive sahip olup, bir çok davada almış olduğu önemli kararlar örnek içtihatlar olarak yayınlanmıştır.Hukuk departmanları olan icra, tazminat, iş kazası, genel dava, tüketici bölümlerinde oluşan her biri kendi alanında tecrübe edinmiş avukat ve yardımcı personeller görev yapmaktadır. Kendine güvenmek başarmanın yarısıdır. Başarı ise karşınızda ki kişiye güven verir. Başarı ve güvenin olduğu yerde olursanız doğru yol almanız kolay olur. İ.K.

İLGİLİ KONULAR
YORUMLAR
Yorum Bırak