Atla

Yaşı Bekleyerek Kıdem Tazminatı Alma Hakkı


Yaşı Bekleyerek Kıdem Tazminatı Alma Hakkı

Yaşı Bekleyerek Kıdem Tazminatı Alma Hakkı

YAŞI BEKLEYEREK KIDEM TAZMİNATI ALMA HAKKI

Yaşı Bekleyerek Kıdem Tazminat Alma Hakkı,  Emeklilik Nedeniyle Kıdem Tazminat Alma Hakkı

1475 Sayılı İş Kanunu'nun yürürlükte olan 14.maddesi, kıdem tazminatını düzenlemektedir. Bu şartları taşıyan çalışan, sigorta müdürlüğüne emeklilik başvurusu yaptığında almış olduğu belge ile  iş sözleşmesini feshedip kıdem tazminatı alabilir.

Aşağıda ki yargıtay kararında emeklilik nedeniyle işçinin başka bir işyerinde çalışması halinde bu durumun kötü niyetli kullanım olarak dahi değerlendirmemiştir.

Konuyu özet olarak anlatılan yargıtay kararını okuyabilirsiniz..

 

SIKÇA SORULAN SORULAR

BİZE YAZIN

Avukat & Arabulucu İlkay Uyar Kaba
Avukat & Arabulucu İlkay Uyar Kaba

İlkay Uyar Kaba ; Aile Boşanma hukuku, Anlaşmalı Boşanma, İşçi Davalarında Arabuluculuk, Miras Hukuku Davaları, icra hukuku, İşçi Tazminat Davaları, Kıdem Ve İhbar Tazminatı, İşe İade, Miras hukuku, Tazminat Hukuku, İş Kazası Tazminat, Trafik Kazası Tazminat Davası gibi faaliyet gösterdiğimiz çalışma alanlarımızın, hukuk büroları arasında önemli bir yer sahibi olmamızı prensiplerimize borçluyuz.

İLGİLİ KONULAR
YORUMLAR
  • TUĞRA ÜNLÜ -
    1 Ekim 2016

    Yaşı Bekleyerek Kıdem Tazminatı Alma Hakkı Sayın avukat Mevcut davanın açma şartları nelerdir.?

    Cevapla
Yorum Bırak