2025 Yılında İşsizlik Maaşları Ne Kadar? Çalışanların işlerini kaybetmeleri durumunda yaşayabileceği mağduriyetleri ortadan kaldırmak için en önemli uygulamalardan birisi de işsizlik maaşıdır.

Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı işten çıkarılanlar için toplu para anlamında destek sağlarken, işsizlik maaşı da belirli bir süre boyunca aylık gelirinin devam etmesi anlamına geliyor.

İşsizlik maaşının kaç ay alınacağını son çalıştığınız iş yerinde sigorta priminizin ödendiği süreye göre belirlenirken, brüt maaşınız ise ne kadar işsizlik maaşı alacağınızın belirlenmesini sağlıyor.

İşsizlik Maaşı Alabilmek İçin Hangi Şartları Sağlamak Gerekiyor?

İşsizlik maaşını alabilmek için iş yerinizden kendi isteğiniz dışında çıkarılmış olmanız ya da çalıştığınız firmanın iflas etmesi gerekiyor. Ayrıca işten çıkarılma tarihinizden önceki 120 gün boyunca priminiz ödenmiş olması ve son 3 yıl içerisinde en az 600 gün toplam prim ödeme süresine ulaşmış olmanız şartı var.

İşsizlik maaşı alabilmek için en yakın SGK şubesine bizzat başvuru yapılabildiği gibi e-Devlet üzerinden de başvurular alınıyor. Başvuru aşamasında dikkat edilecek en önemli konu 30 günlük süredir. İş yerinizden çıkarıldığınız tarihten itibaren 30 gün içerisinde başvurmanız gerekiyor. Aksi durumda başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir. 2025 Yılında İşsizlik Maaşları Ne Kadar?

Kaç Ay İşsizlik Maaşı Alacağınız Nasıl Hesaplanıyor?

İşsizlik maaşının kaç ay alınacağı hesabı ödenen sigorta primi süresine göre belirleniyor. Son 3 yıl içerisinde 600 gün prim ödendiyse 180 gün işsizlik ödeneği ödeniyor yani 6 ay boyunca işsizlik maaşı almaya hak kazanıyorlar.

Prim süresi son 3 yılda 900 günü buluyorsa işsizlik maaşı alınacak süre 8 ay (240 gün), eğer 3 yılda 1080 gün prim ödendiği takdirde 300 günlük işsizlik ödeneğine yani 10 ay maaş alınabiliyor. | 2025 Yılında İşsizlik Maaşları Ne Kadar?

2025 Yılında İşsizlik Maaşları Ne Kadar?

2025 yılı için işsizlik maaşı miktarları, son dört aylık prime esas kazançların kaydedildiğine göre belirlenmektedir. İşsizlik ödeneği, insanların kaybettikten sonra belirli bir süre boyunca geçimlerini sağlamalarına yardımcı olan bir sosyal güvence olarak öne çıkar.

Ödenecek işsizlik maaşı, kişinin son dört aydaki prime esas kazancının %40’ı oranında hesaplanır. Ancak bu tutar brüt asgari ücretin %80’ini aşamaz.

2025 İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?

İşsizlik maaşı miktarı, son dört ayda alınan prime esas kazançların hesaplanmasına göre belirlenir. Çalışanın çalışma miktarının karşılanabilmesi için belirli koşulların karşılanması gerekir, örneğin son üç yılda en az 600 gün sigorta primi ödenmiş olmalıdır ve son 120 gün sürekli olarak çalıştırılmalıdır.

İşte 2025 yılı işsizlik maaşı örnek hesaplar şöyle;

1. Son 4 Ay Asgari Ücretle Çalışanların Alacağı İşsizlik Maaşı Ne Kadar?

Son 4 Aylık Prime Esas Kazançların Aylık: 20.002,50 TL

Ödenecek İşsizlik Maaşı Miktarı: 7.940,27 TL

Bu durumda, 2024 yılı boyunca asgari ücretle çalışmış bir kişinin 2025 yılındaki payı maaşı 7.940,27 TL olarak belirlendi.

2. Son 4 Ay 25.000 TL ile Çalışanların Alacağı İşsizlik Maaşı Ne Kadar?

Son 4 Aylık Prime Esas Kazançların Aylık mesafesi: 25.000 TL

Ödenecek İşsizlik Maaşı Miktarı: 9.924,10 TL

Son dört ay boyunca 25.000 TL maaş alan bir çalışanın oranları maaşı 9.924,10 TL olarak hesaplanıyor.

3. Son 4 Ay 41.000 TL ile Çalışanların Alacağı İşsizlik Maaşı Ne Kadar?

Son 4 Aylık Prime Esas Kazançların Aylık mesafesi: 41.000 TL

Ödenecek İşsizlik Maaşı Miktarı: 15.880,54 TL

41.000 TL maaş alan bir çalışanın çalışma maaşı, %80’lik üst sınırlama olmaksızın 15.880,54 TL olarak belirlendi. Böylece, son dört aylık prime esas kazanç yüksek olan kişilerin işsizlik maaşı brüt asgari ücretinin %80’ini geçememektedir.

2025 Yılında İşsizlik Maaşına Başvurmak İçin Gerekli Şartlar Nelerdir?

İşsizlik maaşı almak isteyenlerin aşağıdaki şartları yerine getirmesi gerekmektedir:

İşten Ayrılma Şekli: İşçinin kendi istekleri dışında, işverenin yetkilendirilmiş olması gereklidir.

Prim Gün Sayısı: Son üç yıl içinde en az 600 gün sigorta sigortası primi ödenmiş olmalıdır.

120 Gün Kesintisiz Çalışma: İşsizlik maaşı talebinden önceki son 120 gün boyunca sürekli olarak sürdürülmesi gerekmektedir.