Atla

İşçi Alacakları Davası İşçi Tazminatları


İşçi Alacakları Davası İşçi Tazminatları

İşçi Alacakları Davası İşçi Tazminatları

İşçi Alacakları Davası İşçi Tazminatları

A. İŞÇİ ALACAKLARI, B. KIDEM İHBAR TAZMİNATI YARGITAY KARARI: 9.Hukuk Dairesi Esas:  2011/15414 Karar: 2011/10779 Karar Tarihi: 04.04.2011
  • ÖZET: Yerel mahkemece davacıya davasını S… Yemek Üretim ve Hizmetleri A.Ş' e yöneltmek üzere süre verilmesi, daha sonra bu şirkete usulünce tebligat yapılarak taraf teşkili sağlandıktan sonra işin esasına ilişkin karar verilmesi gerekirken tasfiyesi tescil ve ilan edilmiş şirket hakkında hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
  • Davacı vekili müvekkilinin davalı işyerinde çalışırken işverenin kendisini ve diğer çalışanları hiçbir sebep göstermeden başka bir işverene ait ve il sınırları dışındaki bir şirkette çalışmaya zorladığını,
  • Kabul etmeyince iş akdini haksız feshettiğini ileri sürerek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla kıdem ve ihbar tazminatları, fazla çalışma ücreti, kötü niyet tazminatı, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
 
SIKÇA SORULAN SORULAR

BİZE YAZIN

Avukat & Arabulucu İlkay Uyar Kaba
Avukat & Arabulucu İlkay Uyar Kaba

İlkay Uyar Kaba ; Aile Boşanma hukuku, Anlaşmalı Boşanma, İşçi Davalarında Arabuluculuk, Miras Hukuku Davaları, icra hukuku, İşçi Tazminat Davaları, Kıdem Ve İhbar Tazminatı, İşe İade, Miras hukuku, Tazminat Hukuku, İş Kazası Tazminat, Trafik Kazası Tazminat Davası gibi faaliyet gösterdiğimiz çalışma alanlarımızın, hukuk büroları arasında önemli bir yer sahibi olmamızı prensiplerimize borçluyuz.

İLGİLİ KONULAR
YORUMLAR
  • ESENGÜL ALEMDAR -
    23 Kasım 2016

    İşçi Alacakları Davası İşçi Tazminatları Davanın şekli zamanı ve basarı olanağımız tam olarak nedir sizden bilgi rica edebilirmiyim...

    Cevapla
Yorum Bırak